Dettagli della posizione
Luogo di lavoro: Primark To Dream, Turin, Italy
Inquadramento: 5° livello del CCNL del Commercio - Distribuzione e Servizi “ConfCommercio”.
Retribuzione: €23.306,08 annui lordi (14 mensilità) per le posizioni full-time, riproporzionata in base alla tipologia oraria e alla durata del contratto.
Tipologia contrattuale: a tempo determinato.
Tipologia oraria: part-time 20h o 18h settimanali.
Turni: disponibilità dal lunedì alla domenica.
Benefit
- Copertura assicurativa sanitaria integrativa.
- Assicurazione vita e polizza infortuni professionali ed extra-professionali.
- Accesso al programma “Parliamo Assieme”, con consulenze su benessere, salute mentale, aspetti legali e finanziari per te e la tua famiglia.
- Sconti per i dipendenti.
- Accesso al portale di sconti e convenzioni aziendali BenefitHub.
Di cosa ti occuperai?
In qualità di Addetto/a alle vendite, renderai speciale ogni giorno ai clienti occupandoti di:
- Offrire ai clienti una fantastica esperienza, aiutandoli nella scelta delle taglie e dei modelli e durante le fasi di acquisto e reso.
- Allestire e mantenere ordinata l’area vendita, con scaffali pieni, camerini ordinati, nuovi prodotti in evidenza e magazzino organizzato.
- Offrire un’esperienza veloce, cordiale ed efficiente in cassa, elaborando richieste e procedure di annullamento e reso.
- Ricevere la merce e portare i prodotti nell’area vendita, verificando prezzi e conformità agli standard aziendali.
Chi stiamo cercando?
- Passione per il contatto con le persone e per la creazione di esperienze eccezionali.
- Spiccate doti comunicative, capacità di ascolto e propensione alla condivisione.
- Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
- Motivazione, attitudine positiva, amore per il lavoro di squadra e volontà di imparare.
- Interesse per la moda e le ultime tendenze.
- Preferibile esperienza in contesti di vendita al dettaglio con elevati flussi di clienti.
- Iscrizione alla lista delle categorie protette ai sensi della L. 68/99.
Perché Primark?
Primark offre formazione continua fin dal primo giorno, opportunità di crescita a livello nazionale e internazionale e partecipazione alle nuove aperture in Italia. L’azienda si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimersi liberamente, avere accesso alle stesse opportunità e crescere insieme.