Addetto/a alle vendite
Luogo di lavoro: Primark Verona
Inquadramento: 5° livello del CCNL del Commercio - Distribuzione e Servizi “ConfCommercio”.
Retribuzione: € 23.320,64 annui lordi (14 mensilità), per le posizioni full-time e riproporzionata in base alla tipologia oraria e alla durata del contratto.
Tipologia contrattuale: a tempo determinato.
Tipologia oraria: part-time 20h o 18h settimanali.
Turni: disponibilità dal lunedì alla domenica.
Di cosa ti occuperai?
- Offrire ai clienti una fantastica esperienza, aiutandoli nella scelta delle taglie e dei modelli, durante le fasi di acquisto e di reso.
- Allestire l’area vendita, mantenendo scaffali pieni, camerini ordinati, nuovi prodotti in evidenza e magazzino organizzato.
- Offrire un’esperienza veloce, cordiale ed efficiente in cassa, gestendo richieste, annullamenti e resi.
- Ricevere la merce e portare i prodotti in area vendita, verificando prezzi e conformità agli standard aziendali.
Chi stiamo cercando?
- Piacere di stare a contatto con le persone e creare esperienze eccezionali.
- Doti comunicative, capacità di ascolto, condivisione e collaborazione.
- Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
- Motivazione, attitudine positiva, amore per il lavoro di squadra e volontà di imparare.
- Interesse per la moda e le ultime tendenze.
- Preferibilmente, esperienza in un contesto di vendita al dettaglio con elevati flussi di clienti.
Per il part-time di 18 ore è richiesta disponibilità prevalentemente nel weekend; per il part-time di 20 ore è richiesta disponibilità su turni dal lunedì alla domenica.
Benefit e opportunità
- Copertura assicurativa sanitaria integrativa.
- Assicurazione vita e polizza infortuni.
- Programma “Parliamo Assieme” con consulenze su benessere, salute mentale e aspetti legali e finanziari.
- Sconti per i dipendenti.
- Accesso al portale BenefitHub.
- Formazione continua fin dal primo giorno.
- Opportunità di crescita nazionale e internazionale.
- Partecipazione alle nuove aperture in Italia.
Primark si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimersi liberamente, avere accesso alle stesse opportunità e crescere insieme.