Wat ga je doen?
Als Account Manager Horeca ben je het gezicht van de Texelse Bierbrouwerij in jouw regio. Je bezoekt drankengroothandels en horecazaken, en bouwt samen met de groothandels het volume van Texels uit bij bestaande en nieuwe klanten. De focus ligt op het acquireren van nieuwe klanten volgens een accountplan dat je opstelt op basis van jouw creativiteit en inventiviteit.
Door jouw ondernemerschap en marktkennis weet je klanten voor je te winnen. Je werkt vanuit huis en hebt regelmatig contact met je collega’s en de Regional Sales Manager in salesmeetings, onder andere op Texel, en bila’s. Naast je primaire verantwoordelijkheid voor het succes in je regio, draag je bij aan een goede sfeer in het team door elkaar te stimuleren, motiveren en uitdagen om maximaal te presteren.
Wie ben jij?
Als Account Manager Horeca ben je ambitieus, resultaatgericht, zelfstartend en energiek. Je werkt zelfstandig en gestructureerd, maar bent ook een teamspeler. Je bent meer een hunter dan een farmer en hebt bij voorkeur al een horecanetwerk in de regio.
Je hebt affiniteit met eten en drinken, vooral speciaal bier, en kunt meerdere bierstijlen en merken verkopen. Je legt makkelijk contact en bouwt duurzame relaties op met nieuwe en bestaande klanten. Je uitdaging is om in een groeiend bedrijf het verschil te maken en jezelf optimaal te ontwikkelen.
Je woont bij voorkeur centraal in je regio en bent fulltime beschikbaar. Daarnaast beschik je minimaal over:
- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring in een commerciële buitendienstfunctie
- Bekendheid met de horecabranche, bij voorkeur in de betreffende regio
- Aantoonbare trainingen of cursussen op het gebied van sales en bierkennis is een pré
- Een geldig rijbewijs B
Wat krijg jij ervoor terug?
- Werken bij een nationaal bekend biermerk
- Een ambitieuze organisatie met sterke groeipotentie
- Een open en informele werkomgeving
- Een enthousiast team
- Een uitdagende baan in een regio waar nog volop kansen liggen
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling
- Een arbeidsovereenkomst met een salaris tussen € 3.700 en € 4.500 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van kennis en ervaring
- 30 vakantiedagen, waarvan 3 verplicht, met mogelijkheden om maximaal 8 extra verlofdagen aan te kopen
- Fietsregeling
- Goede pensioenregeling
- Bonusregeling
- Leaseauto
- Maandelijks personeelsbier
Interesse?
De werving en selectie voor deze functie wordt begeleid door een extern bureau. Stuur je cv en motivatie naar Middendorp recruitment & advies ter attentie van Annejet Middendorp via [email protected]. Voor vragen kun je contact opnemen met Annejet via 06-29072705.