ABL - Technical Lead

Funciones

• Liderar el diseño, desarrollo, implementación y soporte de aplicaciones empresariales utilizando Java, J2EE, Spring Boot, APIs REST y microservicios.
• Ser responsable de la entrega técnica durante todo el ciclo de vida de desarrollo de software, incluyendo análisis de requerimientos, diseño de soluciones, estimaciones, desarrollo, pruebas, despliegue y soporte postproducción.
• Traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas escalables, seguras, mantenibles y de alto desempeño.
• Colaborar con arquitectos empresariales y de solución para definir arquitecturas, patrones de integración, roadmap tecnológico y estrategias de modernización.
• Revisar y validar diseños técnicos, especificaciones de APIs, modelos de datos e integraciones.
• Liderar equipos de desarrollo en la construcción de componentes reutilizables, servicios, APIs y frameworks corporativos.
• Impulsar la adopción de arquitecturas de microservicios, integración basada en APIs, arquitecturas orientadas a eventos y patrones cloud-ready.
• Garantizar el cumplimiento de estándares de desarrollo, lineamientos de seguridad y mejores prácticas de arquitectura.
• Realizar revisiones de código, revisiones de diseño y sesiones de validación técnica.
• Identificar riesgos técnicos, dependencias, problemas de desempeño y definir planes de mitigación.
• Diagnosticar y resolver problemas complejos en servicios Java, APIs, bases de datos, middleware e integraciones.
• Liderar técnicamente incidentes productivos, análisis de causa raíz y planes de remediación permanente.
• Dirigir actividades de optimización de rendimiento, tuning de consultas, análisis de memoria, concurrencia y escalabilidad.
• Apoyar la planeación de liberaciones, despliegues, cambios y validaciones posteriores a la implementación.
• Trabajar junto con equipos DevOps para fortalecer pipelines CI/CD, automatización de despliegues y monitoreo.
• Liderar iniciativas de remediación de vulnerabilidades, actualizaciones tecnológicas y modernización de plataformas.
• Guiar a los desarrolladores en la generación de código limpio, reutilizable y mantenible.

Conocimientos y experiencia necesaria

• Inglés conversacional.
• Java/J2EE.
• Spring Boot.
• Microservicios.
• APIs REST.
• Arquitectura cloud-native.
• Herramientas DevOps.
• Diseño de bases de datos y soporte productivo.

Habilidades

• Liderazgo técnico.
• Capacidad de resolución de problemas complejos.
• Toma de decisiones y habilidad para desenvolverse en entornos empresariales de alta exigencia.

Tu carrera en Capgemini

Al trabajar en un ambiente de equipo, los consultores de Capgemini se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para sus clientes, colaborando con especialistas funcionales, técnicos y del negocio.

Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley. La empresa tiene oficinas en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey, y presencia en más de 50 países.

Capgemini ofrece una experiencia de reclutamiento y onboarding, un ambiente colaborativo y oportunidades para planear y desarrollar la carrera profesional.

Capgemini México promueve un ambiente laboral diverso e inclusivo y considera las solicitudes con base en el mérito del candidato.