Capgemini

ABL - Architect Backend

Capgemini

Aguascalientes, MX (Hybrid)

Job Type Permanent
Experience Experienced Professionals
Posted 1 week 4 days ago
Hybrid Experienced Professionals Level

Funciones

  • Diseñar arquitecturas distribuidas, incluyendo microservicios y monolitos modulares.
  • Definir estándares de desarrollo backend.
  • Seleccionar tecnologías como Java, .NET, Node.js y Python.
  • Diseñar APIs REST, GraphQL y gRPC.
  • Implementar estrategias de escalabilidad horizontal y vertical.
  • Definir patrones de diseño como DDD, CQRS y Event Sourcing.
  • Gestionar bases de datos SQL y NoSQL.
  • Diseñar mecanismos de seguridad, autenticación, autorización y cifrado.
  • Asegurar el monitoreo, logging y observabilidad.
  • Colaborar en pipelines CI/CD.

Conocimientos y experiencia necesaria

  • Experiencia experta en desarrollo backend y más de dos años en arquitectura.
  • Experiencia en sistemas de alta concurrencia.
  • Dominio de lenguajes backend como Java, C#, Node.js, Python y Go.
  • Experiencia con APIs y eventos, incluyendo Kafka y RabbitMQ.
  • Conocimiento de cloud en AWS, Azure o GCP.
  • Experiencia con bases de datos relacionales y NoSQL.
  • Conocimiento de patrones de diseño avanzados.

Habilidades

  • Pensamiento sistémico con impacto cross-domain.
  • Capacidad de abstracción.
  • Toma de decisiones bajo presión.
  • Experiencia en el sector financiero.

Tu carrera en Capgemini

Trabajarás en equipo con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para desarrollar e integrar soluciones y sistemas innovadores para los clientes de Capgemini. Capgemini ofrece compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley, además de un ambiente colaborativo y oportunidades para planear y desarrollar tu carrera.

Capgemini tiene oficinas centrales en París, presencia en más de 50 países y más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.

Capgemini México promueve un ambiente laboral diverso e inclusivo y considera las solicitudes con base en el mérito del candidato.

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