Werkstudent*in Direktionsassistenz Entwicklung Innovationen & Operations
Mercedes-Benz AGMercedes-Benz Plant Sindelfingen, Sindelfingen (Hybrid)
Die Mercedes-Benz AG gehört zu den weltweit führenden Automobilherstellern im Premiumsegment. In der Konzernforschung und Mercedes-Benz Cars Entwicklung (RD) gestaltet der Bereich RD/X Innovations & Operations Development die Automobilgenerationen der Zukunft und verbindet Zukunftsthemen mit operativer Umsetzung.
Aufgaben
- Inhaltliche und organisatorische Unterstützung der Bereichsleitung RD/X im Tagesgeschäft
- Vorbereitung von Unterlagen, Briefings und Präsentationen für Top-Management-Termine
- Recherche, Strukturierung und Aufbereitung strategischer Themen rund um Innovation, Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Konzeptfahrzeuge und Entwicklungsprozesse
- Planung, Koordination und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte, Workshops, Veranstaltungen und Kommunikationsformate
- Weiterentwicklung von Kommunikations- und Steuerungsformaten innerhalb des Bereichs
- Eigenständige Bearbeitung kleinerer Projekte von der Idee über die Abstimmung bis zur Umsetzung
- Unterstützung bei Ad-hoc-Aufgaben, operativen Themen und administrativen Tätigkeiten im Stab
Qualifikationen
- Studium im Bachelor oder Master, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, International Management, Marketing, Kommunikation, Medien, Produktmanagement, Innovationsmanagement, Nachhaltigkeitsmanagement, Strategie, Transformation, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren interdisziplinären Studiengang
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
- Freude daran, komplexe Inhalte zu verstehen, zu strukturieren und verständlich aufzubereiten
- Interesse an Innovation, Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Produktstrategie und der Zukunft der Mobilität
- Hohe Eigeninitiative, Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
- Teamgeist, Kommunikationsstärke, Kreativität und Hands-on-Mentalität
- Erste Erfahrungen sind willkommen, aber nicht zwingend erforderlich
Zusätzliche Informationen
Die Tätigkeit kann ab September 2026 beginnen. Die Bewerbung soll Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und einen Nachweis über die Regelstudienzeit enthalten.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen. Für Fragen zum Bewerbungsprozess stehen People Solutions sowie die Schwerbehindertenvertretung zur Verfügung.
Benefits
- Mögliche hybride Arbeit
- Gleitzeit
- Gesundheitsleistungen
- Mobilitätsangebote
- Kantine und Café
- Parkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung
- Weitere Mitarbeitervorteile und Rabatte