Chez adidas, nous croyons au pouvoir du sport pour transformer des vies. Depuis plus de 70 ans, nous innovons pour accompagner les athlètes de tous niveaux et inspirer chacun à se dépasser. Nos magasins sont au cœur de cette mission : ils offrent une expérience unique à nos consommateurs et incarnent l’esprit de notre marque.
Rejoignez-nous en tant que Visuel Merchandiser adidas (H/F/D) - CDI 35H à l’adidas Factory Outlet Moulins-lès-Metz.
Vous serez garant(e) de l’identité visuelle de la marque au sein du magasin et contribuerez directement à l’expérience client ainsi qu’à la performance commerciale.
Vos principales missions
- Donner vie aux collections adidas à travers des vitrines impactantes, des mannequins inspirants et une présentation produit irréprochable.
- Déployer les directives Visual Merchandising et les campagnes saisonnières en collaboration avec l’équipe managériale.
- Optimiser les espaces de vente afin de maximiser les opportunités commerciales.
- Réaliser des reportings réguliers et proposer des axes d’amélioration pour renforcer l’attractivité du magasin.
- Former et accompagner les équipes afin de garantir le respect des standards Visual Merchandising.
- Collaborer avec les équipes régionales Visual Merchandising sur des projets innovants et contribuer au partage des bonnes pratiques.
Ce que nous apprécions chez nos collaborateurs
- Une première expérience d’un an minimum dans l’univers du sport ou de la mode en tant que Visuel Merchandiser.
- Une bonne compréhension de l’univers du retail.
- Une bonne compréhension de l’anglais, niveau B2.
- Une aptitude à gérer plusieurs activités à la fois dans un délai pouvant être court.
- Une bonne maîtrise de la suite Office : Word, Outlook, Excel et PowerPoint.
- Un sens du détail et de l’esthétique, notamment pour le positionnement, la lumière, la propreté, le steaming et le pricing.
- De fortes aptitudes à la communication et des compétences interpersonnelles : innovation, créativité, organisation, envie d’apprendre et gestion des conflits.
Ce que nous offrons
- Une équipe passionnée qui vous accompagnera tout au long de votre parcours.
- De réelles opportunités d’évolution au sein du réseau Retail, dans les bureaux ou les centres de distribution, en France comme à l’international.
- Un environnement inclusif favorisant la diversité, l’équité et l’égalité des chances.
- Un package de rémunération attractif comprenant salaire fixe, bonus et épargne salariale.
- Des dotations produits deux fois par an.
- Des réductions exclusives sur les produits adidas en magasin et en ligne.
- Des titres-restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur.
- Un accès à Wellpass grâce à de nombreuses activités sportives et de bien-être.
Notre processus de recrutement
- Étude de la candidature et entretien vidéo différé si le profil est retenu.
- Entretien en magasin avec le/la Store Manager et le/la Regional Visual Merchandising Manager, incluant un cas pratique.
- Entretien final avec le/la District Manager en visioconférence.
adidas est une entreprise engagée sur la diversité et l’inclusion, signataire de la charte de la diversité depuis 2011. adidas France est une entreprise handi-accueillante.
Chez adidas, la culture repose notamment sur le courage, la responsabilité, l’innovation, l’esprit d’équipe, l’intégrité et le respect. L’entreprise intègre la diversité, l’équité et l’inclusion dans sa culture et ses processus de gestion des talents.