Technician 1 Brewing

Do nášho tímu v pivovare v Hurbanove hľadáme proaktívneho kolegu, ktorý bude obsluhovať všetky strojné zariadenia a udržiavať procesy výroby piva a energetiky.

Náplň bežného dňa

• Samostatne obsluhovať zariadenia podľa platných štandardov a monitorovať priebeh procesu s cieľom vyhnúť sa jeho prerušeniu.
• Zabezpečovať požadované výkonnosti procesu a navrhovať ďalšie zlepšenia.
• Riešiť vzniknuté problémy a anomálie.
• Pripravovať a aktualizovať interné štandardy (SOP a OPL) procesu výroby a vykonávať tréningy procesov výroby.
• Vykonávať úlohy mechanickej údržby podľa CILT štandardov a špecifické úlohy v rámci údržby.
• Odstraňovať štítky mechanickej údržby a vykonávať drobné opravy.
• Aktívne sa zúčastňovať na generálnych alebo väčších opravách.
• Navrhovať zlepšenia na optimalizáciu času CILT redukovaním zdrojov znečistenia.
• Kontrolovať kvalitatívne parametre procesu so záznamom výsledkov.
• Analyzovať kvalitatívne anomálie a poukazovať na nedostatky, ktoré by mohli ovplyvniť kvalitu výrobku.
• Vykonávať presné záznamy kvalitatívnych a výkonnostných parametrov procesu na určené miesta.
• Analyzovať defekty a anomálie sledovaných parametrov v rámci DCS.
• Dodržiavať všetky pravidlá bezpečnosti pri práci.
• Zaznamenávať skoronehody a nebezpečné správania.

Práca v 4-zmennej prevádzke, vrátane rannej a nočnej zmeny a víkendov.

Požiadavky na uchádzača

• Stredoškolské vzdelanie.
• Základné počítačové zručnosti v MS Office.
• Spoľahlivosť, proaktívnosť, samostatnosť, komunikatívnosť a tímový duch.

Informácie o odmeňovaní

Základná hrubá mesačná mzda je 1100 € plus zmenové príplatky a ročný bonus podľa výkonu až do výšky 10 % ročnej mzdy. Priemerná mesačná mzda na tejto pozícii sa so všetkými zložkami pohybuje v rozpätí 1400–1700 €.

Čo ponúkame navyše

• Zamestnanie v stabilnej medzinárodnej spoločnosti s dlhoročnou tradíciou.
• Benefity podľa vlastného výberu z firemnej kafetérie v hodnote 250 EUR ročne.
• Zamestnanecké pivo – 24 ks piva na mesiac.
• Zľavy na nákup produktov vo firemných predajniach.
• Wellbeing podpora vrátane linky pomoci 24/7 a vitamínových balíčkov.
• Firemné podujatia a zamestnanecké parkovanie.
• Odmena pri odporučení vhodného kandidáta a pri pracovných jubileách.
• Letný a zimný balík pracovného oblečenia.
• Priestor na rozvoj a realizáciu vlastných nápadov v príjemnom kolektíve.