À propos d’Atos Group
Atos Group est un leader international de la transformation digitale avec près de 56 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de près de 7,2 milliards d’euros. Présent commercialement dans 54 pays, il exerce ses activités sous deux marques : Atos pour les services et Eviden pour les produits et systèmes.
À propos d’Eviden
Eviden est la branche d’Atos Group dédiée aux produits de cybersécurité, aux systèmes critiques et à l’analyse vidéo augmentée par l’IA. Eviden s’appuie sur plus de 2 200 experts et 720 brevets.
Vos missions
En tant que Technical Leader Java, vous jouerez un rôle central dans les choix d’architecture, l’accompagnement des équipes et la réussite de solutions innovantes.
- Devenir l’interlocuteur technique privilégié auprès des architectes, des développeurs et des parties prenantes du projet.
- Animer et renforcer la relation technique avec le client et les équipes internes.
- Participer à la conception, au développement et à la documentation des solutions.
- Encadrer et accompagner les équipes dans un environnement agile, notamment Scrum et Kanban.
- Développer et optimiser l’intégration continue et contribuer aux opérations de déploiement.
- Prendre en charge les enjeux de performance, de sécurité et de scalabilité.
- Contribuer aux réponses à appels d’offres via le chiffrage et la rédaction technique.
Les atouts pour réussir
De formation ingénieur ou équivalent Bac+5, vous justifiez d’au moins 8 années d’expérience sur une fonction similaire, avec une forte dimension technique et un réel goût pour la transmission.
Vous maîtrisez l’écosystème Java, Spring, Hibernate et les bases de données relationnelles. Vous êtes également à l’aise avec les technologies frontend Angular 9+, HTML5, CSS3, JavaScript, Bootstrap, PrimeNG et Material, ainsi qu’avec les environnements DevOps Jenkins, Git et Linux et les architectures Cloud.
Votre leadership naturel, votre capacité à fédérer et votre sens du collectif font la différence. Curieux, rigoureux et animé par l’envie d’innover, vous appréciez les défis techniques et souhaitez délivrer des solutions fiables et à forte valeur ajoutée.
Les avantages chez Eviden
- Tickets restaurant de 10 €, pris en charge à 60 %.
- Entre 9 et 12 jours de RTT selon les modalités de temps de travail.
- Programme de cooptation jusqu’à 2 750 €.
- Animations sur sites et initiatives sur les valeurs sociétales, la diversité et l’inclusion.
- Forfait mobilité durable de 400 € par an.
- Remboursement de la participation à l’achat d’un vélo jusqu’à 380 € par an.
Votre avenir chez Eviden
- Perspectives d’évolution personnalisées.
- Plus de 600 formations certifiantes.
- Accompagnement de proximité.
- Plus de 500 mobilités fonctionnelles ou géographiques.
Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de la politique RH. Tous les métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.