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Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation
Trägt dazu bei, die Verkaufszahlen und KPI-Ziele zu erreichen oder zu übertreffen, indem die Markenwerte gelebt und Store-Abläufe gewissenhaft durchgeführt werden.
Verantwortlichkeiten
- Überprüft Wareneingänge auf Vollständigkeit entsprechend der Lieferscheine und ergreift verkaufsvorbereitende Maßnahmen.
- Verantwortet das Store-Warehouse-Management, einschließlich ordnungsgemäßer Einlagerung der Ware mit Preisauszeichnung und Lagerpflege.
- Bereitet Waren auf, einschließlich Auspacken, Sichern, Etikettieren und Aufbügeln.
- Führt Inventuren durch.
- Kennt die Store- und individuellen Ziele und arbeitet aktiv daran, diese zu erreichen oder zu übertreffen.
- Hält ein ansprechendes, angenehmes, ordentliches und sauberes Umfeld aufrecht.
- Hält die geltenden Store-Regeln und Abläufe ein und sorgt für eine sichere Einkaufs- und Arbeitsatmosphäre.
- Arbeitet produktiv und respektvoll mit Teammitgliedern zusammen.
- Absolviert vorgeschriebene Trainingsprogramme und wendet die Inhalte erfolgreich an.
- Unterstützt bei Bedarf andere Teammitglieder und zeigt kontinuierliche Lernbereitschaft.
- Überwacht bei Click & Collect neue Onlinebestellungen, die im Laden reserviert, gepackt und ausgegeben werden müssen.
- Hält beim Ship from Store die Packfrist von fünf Stunden nach Eingang der Bestellung in Omnihub ein und verpackt Kundenbestellungen ordnungsgemäß.
- Bearbeitet Transferlisten, monatliche B2DC-Transfers und Transferfristen exakt.
- Verantwortet das tägliche beziehungsweise wöchentliche Retourenmanagement von Click-&-Collect-Bestellungen.
- Bereitet Waren für Transfers ordnungsgemäß auf und bearbeitet Retouren im Store.
Kontakte
- Kunden
- Kollegen und Vorgesetzte
Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten
- Kompetenzen eines Retail Professionals
- Erwartungsheft für Retail Professionals
Ausbildung und Erfahrung
- 0–3 Jahre Erfahrung mit Lagerarbeit, bevorzugt im Sport- und/oder Mode-Einzelhandel
- Ausbildung zum Fachlageristen wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse
- Grundlegende Rechtschreib- und Rechenkenntnisse sowie Kommunikationsfähigkeit
Unternehmenskultur
Adidas fördert eine Winning Culture und den Athlete’s Mindset durch Courage, Ownership, Innovation, Teamplay, Integrity und Respect. Das Unternehmen setzt sich für Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion ein.