Stagiaire Chargé(e) RGPD & Conformité des Données H/F

Présentation du service

L’équipe Risques & Conformité veille à la maîtrise des risques opérationnels et réglementaires, en collaboration avec les directions métiers pour cartographier les risques, définir des plans d’action et assurer le respect des exigences réglementaires.

Le stage de 6 mois porte sur un projet stratégique de transformation digitale et de collaboration Microsoft 365 au sein de l’équipe Risques et Conformité.

Descriptif de la mission

Dans le cadre du renforcement du dispositif de conformité et de protection des données personnelles, le ou la stagiaire accompagnera l’équipe dans la mise en œuvre et le suivi des obligations liées au RGPD et à la sécurité des informations.

Vos missions principales

• Participer à la veille réglementaire RGPD et suivre les évolutions légales ainsi que les recommandations de la CNIL.
• Contribuer à la mise en œuvre des politiques de protection des données, des procédures internes et des registres de traitements.
• Réaliser des contrôles de conformité et analyser les écarts.
• Préparer des reportings et tableaux de bord pour le suivi des indicateurs RGPD.
• Accompagner la sensibilisation des équipes en créant des supports pédagogiques et en animant des sessions.
• Collaborer à des projets transverses liés à la conformité et à la digitalisation des processus.

Formation et expérience

Formation de niveau Master 1 ou 2 en droit, compliance, protection des données, ou en école de commerce avec spécialisation en conformité. Une expérience de 0 à 2 ans est demandée.

Compétences

• Connaissance des principes RGPD et des obligations de la CNIL.
• Notions en gestion des risques et contrôle interne.
• Rigueur, sens du détail, esprit analytique et capacité de synthèse.
• Qualités relationnelles et pédagogie.
• Français courant et anglais professionnel.
• Maîtrise des outils bureautiques Microsoft 365.

À propos de Crédit Agricole Payment Services

Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Payment Services conçoit des solutions de paiement pour les entités du groupe et pilote sa stratégie de paiement. L’entreprise met l’accent sur l’innovation, la sécurité, la diversité et l’inclusion.

Le poste prévoit notamment le remboursement de 90 % des frais de transport et un jour de télétravail par semaine, sous validation du manager.