Stagiaire au sein du pôle « développement du groupe » - juridique « fusions/acquisitions » H/F

Job description

Au sein de la Direction des Affaires Juridiques, pôle Développement Groupe, unité Fusion-Acquisition, vous rejoindrez l’équipe Juridique Fusions-acquisitions de Crédit Agricole S.A.

Vous aurez pour missions principales de :

• Assister l’équipe juridique Fusions-acquisitions dans les opérations d’acquisition, de cession, de mise en place de partenariats stratégiques ainsi que sur toutes réorganisations internes.
• Assister l’équipe dans le lancement des appels d’offres auprès des différents cabinets d’avocats pouvant intervenir.
• Participer à la conception, la mise en place et la sécurité juridique d’opérations d’acquisition ou de cession de titres ou d’actifs, de partenariats stratégiques et d’opérations de réorganisation interne pour le compte de Crédit Agricole S.A. ou du groupe Crédit Agricole.
• Assister l’équipe juridique Fusions-acquisitions dans la rédaction et la négociation de la documentation juridique.
• Assister l’équipe dans l’instruction des demandes d’autorisation des autorités de supervision, de concurrence et des autres régulateurs compétents.
• Contribuer à la mise en place d’un outil de coordination entre les différentes lignes métiers pour les besoins des demandes réglementaires.
• Intervenir, au sein de la Direction des Affaires Juridiques, dans tous les projets relevant de ces domaines, notamment la rédaction de notes de recherche ou de documentations afférentes.

Additional information

L’entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Date de début : 04/01/2027

Durée : 6 mois

Niveau d’études minimum : Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

Formation / spécialisation : droit des affaires « Fusions-acquisitions »

Expérience minimum : 0-2 years

Skills

Compétences techniques :

• Connaissance des pratiques juridiques usuelles en matière de fusions-acquisitions.
• Appétence pour le droit des affaires ou le droit financier à forte dimension internationale.

Compétences générales :

• Aptitude au travail en équipe.
• Maîtrise impérative de la langue anglaise.
• Rigueur et sens de l’organisation.

Outils informatiques : Pack Word classique, utilisation de Teams et d’autres outils de travail à distance potentiellement.

Langues : Anglais opérationnel.

About Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A. est la société holding cotée du groupe Crédit Agricole. Elle assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités afin de soutenir les ambitions du projet du Groupe. Ses collaborateurs bénéficient d’une vision transversale et globale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.

Le Groupe est engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion et place les personnes au cœur de ses transformations. Toutes les offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.