Michelin

Stage laboratoire R&D – Etude expérimentale de l’adsorption de différentes impuretés (F/H)

Michelin

Clermont-Ferrand, France (On-site)

Job Type Internship
Experience Bac +2/3
Posted 1 day 14 hours ago
On-site Bac +2/3 Level

Profil recherché

  • Bac +2/3 en génie chimique ou génie des procédés
  • Stage de 3 à 4 mois
  • Début du stage possible à partir d’avril 2027
  • Poste situé sur le site de Ladoux, près de Clermont-Ferrand
  • Curiosité, ouverture d’esprit, goût du travail en équipe et capacité d’adaptation

Contexte

L’équipe de R&D élastomères Michelin développe et optimise les procédés de synthèse de nouveaux matériaux. Certaines impuretés présentes dans le procédé via les matières premières doivent être éliminées afin de garantir les performances du procédé et la qualité du polymère. Des alumines sont notamment utilisées pour adsorber ces impuretés. La compréhension de leur efficacité vis-à-vis des différentes espèces présentes constitue un enjeu pour la maîtrise du procédé.

Objectifs

Étudier expérimentalement l’adsorption de différentes impuretés — Tifane, Aniline, MPA et Octanethiol — et déterminer leurs coefficients d’adsorption ainsi que leur ordre de percée.

Missions

Le stagiaire réalisera des essais à l’échelle laboratoire afin d’étudier la capacité des alumines à adsorber différentes impuretés présentes dans le procédé. Il préparera des solutions contenant les impuretés étudiées, les mettra en contact avec les alumines, puis mesurera ou fera mesurer les concentrations en impuretés avant et après traitement.

Une partie du travail portera également sur l’étude bibliographique interne et l’impact d’un mélange de plusieurs impuretés afin d’identifier d’éventuelles interactions ou différences de comportement par rapport aux impuretés étudiées individuellement.

Le stage comprendra la réalisation des essais, l’analyse et l’exploitation des résultats ainsi que leur synthèse.

À propos de Michelin

Michelin est une entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé. Le groupe met notamment en avant son engagement en matière d’égalité professionnelle, d’inclusion, de qualité de vie au travail et d’accompagnement des stagiaires et alternants.

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