Vous intégrerez Amundi, la première société de gestion européenne, et rejoindrez les équipes du premier gérant européen d’ETF et de fonds indiciels ouverts.
Le stage est basé à Paris et rattaché à l’équipe Capital Markets. Cette équipe de huit personnes, réparties entre Paris, Londres et Francfort, est le point de contact principal des acteurs des marchés primaires et secondaires pour les ETF Amundi. Elle gère les relations avec les banques d’investissement, brokers et market makers européens.
Le stagiaire sera exposé aux différentes Bourses européennes ainsi qu’aux brokers, market makers et équipes de Sales et Trading des banques d’investissement. En interne, il interagira quotidiennement avec les équipes de gestion, d’ingénierie et de vente.
Missions
- Participer activement aux projets d’évolution de la gamme Amundi ETF.
- Suivre les opérations de listing et de delisting sur les différentes places de cotation.
- Assister les membres de l’équipe basés à Londres, Francfort et Paris dans leurs tâches quotidiennes.
- Apporter un appui opérationnel sur les demandes des contreparties et des investisseurs.
- Analyser la liquidité et contrôler les informations distribuées aux apporteurs de liquidité, aux places de cotation et aux fournisseurs de données.
Apport du stage
Le stage offre une vision riche de l’asset management, de la finance de marché et de la structuration, avec une spécialisation sur les produits indiciels. Le stagiaire participera à l’étude et à l’amélioration du dispositif au sein d’une activité en forte croissance chez le leader européen.
L’entreprise versera une gratification si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.
Profil
- Formation : première année de master (M1).
- Spécialisation : école de commerce, IEP, école d’ingénieur ou université.
- Expérience : 0 à 2 ans.
- Qualités : rigueur, autonomie, réactivité, esprit critique et capacités rédactionnelles.
- Outil informatique : Python avancé.
- Langue : anglais courant.
Date de début : 13/10/2026. Durée : 6 mois. Poste sans responsabilité managériale. Statut : non-cadre.