Atos est un leader international de la transformation digitale, avec environ 78 000 collaborateurs et une présence dans 68 pays. Dans le cadre de sa croissance continue, Atos recherche un Architecte Solutions ServiceNow pour renforcer son équipe dédiée à l’intégration de solutions innovantes chez ses clients.
En tant qu’Architecte Solutions, vous serez responsable de l’intégration technique des projets ServiceNow.
Vos missions
- Superviser la qualité et l’intégration de l’architecture, y compris la conception et les interfaces/API avec des applications tierces.
- Assurer la coordination entre le client, les fournisseurs, la direction de projet et l’équipe technique sur l’architecture, et conseiller sur les options d’architecture, leur faisabilité et leurs impacts.
- Collaborer avec la direction de projet et les équipes techniques internes et externes afin d’assurer la fiabilité de la planification des phases et échéances du projet, et mettre en place des actions correctives.
- Superviser l’intégration de nouvelles solutions aux systèmes existants, notamment la migration des données.
- Collaborer avec les architectes techniques et propriétaires d’applications côté client pour évaluer les décisions technologiques, leurs impacts sur les performances, les fonctionnalités et l’ergonomie.
- Collaborer avec l’équipe avant-vente afin de concevoir et recommander des solutions techniques optimales dans le cadre des appels d’offres.
- Apporter une expertise technique lors de la création de maquettes et de Proof of Concept / Value (POC/POV).
Profil recherché
- Formation supérieure de type école d’ingénieur ou équivalent universitaire.
- Solide expérience d’au moins 10 ans en architecture SI, interfaces/API et programmation.
- Expérience dans la gestion de projets informatiques et la coordination d’équipes techniques.
- Connaissance approfondie de ServiceNow, notamment des modules ITSM, CSM, HR, FSM et SPM.
- Deux à trois certifications CIS ServiceNow ainsi que la certification Certified Technical Architect (CTA). Des certifications ITIL, Scrum ou TOGAF constituent un atout.
Compétences personnelles
- Adaptabilité, autonomie et capacité à travailler sur plusieurs sujets dans des environnements dynamiques.
- Excellent relationnel et esprit d’équipe orienté objectifs, dans un contexte multi-clients.
- Sens de l’écoute, du savoir-être et du service.
- Capacité à travailler professionnellement en français et en anglais lors d’ateliers, réunions et rédactions de documents.
Pourquoi nous rejoindre
- Accès à des formations sur mesure et certifiantes.
- Télétravail possible à hauteur de 20 % du temps de travail.
- Accompagnement et suivi de l’évolution professionnelle.
- Nombreux événements dans des lieux privatisés.
- Package compétitif de rémunération et nombreuses primes.
- Mutuelle d’entreprise, compte épargne temps, compte personnel de formation, comité d’entreprise, participation, intéressement et actionnariat salarié.
Processus de recrutement
Si le profil correspond aux exigences, l’équipe recrutement contactera le candidat pour échanger sur l’opportunité. Un ou deux entretiens opérationnels avec le responsable suivront.