Advertisement
in-feed
Als Senior Teamcenter Application Developer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van Teamcenter PLM-oplossingen voor klanten. Vanuit Eindhoven werk je ongeveer 25% van de tijd op locatie nabij Antwerpen en werk je samen met multidisciplinaire teams.
Jouw rol
- Ontwikkelen en configureren van Teamcenter-applicaties met Java, C++ en Mendix.
- Geven van eerstelijnstrainingen en technische ondersteuning.
- Oplossen van complexe problemen en implementeren van effectieve oplossingen.
- Uitvoeren van root-cause analyses en implementeren van preventieve maatregelen.
- Configureren en optimaliseren van workflows.
- Ontwikkelen en onderhouden van interfaces tussen Teamcenter en andere bedrijfsapplicaties, waaronder CAD, e-mail, logistiek en ERP.
Jouw profiel
- 7+ jaar ervaring in Teamcenter-applicatieontwikkeling, inclusief Active Workspace-configuratie.
- Sterke expertise in Java en C++; Mendix is een pluspunt.
- Ervaring met PLM-configuratie, maatwerk en integraties met enterprise-applicaties binnen IT/OT.
- Ervaring met root-cause analyses, workflowconfiguratie en -optimalisatie.
- Ervaring met server-side programmeren en API-ontwikkeling voor PLM-systemen.
- Uitstekende probleemoplossende en communicatieve vaardigheden.
- Sterke beheersing van het Nederlands en het vermogen technische concepten uit te leggen aan niet-technische stakeholders.
Ons aanbod
- Salaris van €3540 tot €5600 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
- Mobiliteitsbudget van €850 per maand, thuiswerk- en connectiviteitsvergoeding en pensioenbijdrage.
- 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen, met de mogelijkheid extra verlof te kopen.
- Jaarlijkse prestatiebonus.
- Toegang tot trainingsplatformen, certificeringen en ontwikkelprogramma’s.
- Flexibele werkregelingen, waaronder hybride werken.
Over Capgemini
Capgemini Engineering brengt engineers, projectleiders en architecten samen om innovatieve engineering- en R&D-oplossingen te leveren. Capgemini is actief in meer dan 50 landen en heeft 340.000 medewerkers.
Een identiteitscontrole en achtergrondonderzoek maken deel uit van het onboardingproces.