Senior Project Manager SAP (m/w/d)

Atos sucht neue Kolleg:innen an bundesweiten Standorten für das SAP-Team im deutschsprachigen Raum. Als Senior Project Manager verantworten Sie die vertragliche und fachliche Führung unserer SAP-Projekte und steuern internationale Projektteams.

Ihre Aufgaben

• Beratung des Kunden bei der Definition und Implementierung von Geschäftsstrategien für Prozesse und IT sowie bei der Etablierung von Prozess- und IT-Governance-Strukturen.
• Unternehmerische Verantwortung für die fachliche Führung großer SAP-Programme und Projektteams oder Teilprojekte in einem Multiprojekt-Umfeld mit mehr als 50 Teammitgliedern.
• Verantwortung für Projektziele in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität sowie für Projekterfolg und Kundenzufriedenheit bei Projektvolumen von bis zu 30 Mio. €.
• Planung, Leitung und Ressourcensteuerung internationaler und multidisziplinärer Projekte mit Profit-and-Loss-Verantwortung, insbesondere in den Bereichen Rollout, Transition, Transformation und Entwicklung.
• Monitoring des Projektfortschritts, Erstellung von Statusberichten, Überwachung definierter Projektkennzahlen sowie Dokumentation von Projektergebnissen und Lessons Learned.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare praktische Erfahrung.
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projektgeschäft sowie fundiertes Know-how in der Konsolidierung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen und IT-Applikationen im SAP-ERP-Umfeld.
• Kenntnisse in SAP S/4HANA sowie weiteren SAP-Technologien in den Bereichen Digital Supply Chain, CRM und Analytics.
• Idealerweise Erfahrung mit Clean-Core-Anforderungen bei Private-Cloud- und Public-Cloud-Implementierungen.
• PMP-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation sowie sehr gute Kenntnisse gängiger Beratungs- und Projektmanagementmethoden und -tools.
• Vertrautheit mit SAP Activate sowie agilen Vorgehensweisen wie Scrum.
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams, der Umsetzung strategischer Konzepte und der Entwicklung von Neugeschäft.
• Ausgeprägte Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten, Prozesswissen, Branchenkenntnisse, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie nationale und internationale Mobilität.

Das bietet Atos

• Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub und mobiles Arbeiten, zum Beispiel im Homeoffice.
• Tarifvertragliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Vielfältige Lern- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie nationale und internationale Mitarbeiternetzwerke.
• Gesundheitsprogramme und ein inklusives, barrierefreies Arbeitsumfeld.
• Ein innovatives Umfeld mit Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.

Die Bewerbung erfolgt online über den Button „Apply now“.