(Senior / Managing) Consultant Workforce Transformation & Employee Experience & HR

Technologie zet verandering in gang, maar mensen zorgen voor het echte succes. Bij Capgemini Invent richt het Workforce Transformation en Employee Experience & HR team zich op de menselijke kant van ingrijpende verandertrajecten, met een combinatie van digitale transformatie en toekomstgerichte HR.

Als (Senior / Managing) Consultant Workforce Transformation & Employee Experience & HR werk je aan complexe HR- en organisatievraagstukken bij klanten. Je draagt bij aan HR-transformaties, workforce-vraagstukken, digitale HR-transformaties en proposities rond data, AI en digitale technologie.

Wat ga je doen?

• Ontwerpen en realiseren van HR-transformaties, waaronder strategie, operating model en processen.
• Adviseren over strategische personeelsplanning en talentmanagement.
• Begeleiden van digitale HR-transformaties en de inzet van technologie zoals AI.
• Voorbereiden en faciliteren van workshops en stakeholdersessies.
• Werken in multidisciplinaire teams aan projecten in verschillende sectoren.
• Bijdragen aan proposities en projecten op het gebied van data, AI en digitale transformatie.

Verschil in rollen

Senior Consultant: je voert analyses uit, vertaalt deze naar oplossingen, leidt workstreams of kleinere projecten, faciliteert workshops en levert inhoudelijke bijdragen. Je bent verantwoordelijk voor een deel van het project.

Managing Consultant: je stuurt teams en meerdere workstreams aan, ontwerpt programma’s, bewaakt voortgang en kwaliteit, coacht consultants, bouwt klantrelaties op en draagt bij aan business development. Je bent verantwoordelijk voor grotere delen van of volledige projecten.

Wat breng jij mee?

• Een WO-opleiding.
• Ervaring met HR- en organisatievraagstukken.
• Ervaring met stakeholdermanagement en projectmatig werken.
• Affiniteit met digitale transformatie, technologie en AI.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.
• Voor Managing Consultant: ervaring met het aansturen van teams en projecten, coaching en ontwikkeling van collega’s, klantrelaties en business development.

Wat bieden wij jou?

• Direct een vast contract en een passend salaris.
• Senior Consultant: €4.000–€4.500 bruto per maand; voor Managing Consultant afhankelijk van ervaring en senioriteit.
• Bonus en 8% vakantiegeld.
• Mobiliteitsbudget van €850 per maand of leaseauto/NS-businesscard.
• Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• 26 vakantiedagen, met mogelijkheid tot bijkopen.
• Hybride werken en thuiswerkvergoeding.

De functie is voor 32–40 uur per week. Je werkt op kantoor in Utrecht, bij de opdrachtgever, remote en soms in het buitenland. Een backgroundcheck maakt onderdeel uit van het onboardingsproces.