Scegliere Capgemini significa entrare in un’azienda globale dove è possibile plasmare la propria carriera, collaborare con colleghi in tutto il mondo e contribuire a costruire un mondo più sostenibile e inclusivo.
Il tuo ruolo
Come Senior Penetration Tester presso Capgemini, entrerai a far parte del team di Offensive Security e lavorerai per clienti dei settori Finance, Insurance, Energy, Public Sector, Aerospace e Defense.
- Eseguire attività di Vulnerability Assessment, Penetration Testing e Red Teaming su applicazioni web, infrastrutture di rete e sistemi informativi.
- Analizzare i risultati dei test, valutare il rischio associato alle vulnerabilità e proporre azioni di mitigazione.
- Redigere report tecnici con evidenze, impatti e raccomandazioni.
- Collaborare con team di sviluppo, infrastruttura e cybersecurity per le attività di remediation.
- Supportare presales e business development mediante offerte tecnico-economiche, risposte a RFP/RFQ e presentazioni tecnico-commerciali.
Le tue caratteristiche
- Approccio analitico e metodico, problem solving e attitudine alla consulenza e al rapporto con il cliente.
- Esperienza in Vulnerability Assessment, Penetration Testing, Red Teaming, Malware Analysis, Reverse Engineering, Security Research o Exploit Development.
- Conoscenza di vulnerabilità come SQL Injection, Cross-Site Scripting, Cross-Site Request Forgery e Server-Side Template Injection.
- Esperienza nei penetration test su infrastrutture e reti aziendali.
- Autonomia operativa, capacità decisionali e gestione delle priorità.
- Capacità comunicative e di predisposizione di documentazione tecnico-commerciale.
- Costituiscono titolo preferenziale certificazioni come OSCP, OSCE, OSEP, OSED, OSWE, GPEN, GXPN, GWAPT, CEH, OPST, eCPPT, EMAPT, EWPTX, CRTP o equivalenti.
Perché lavorare con noi
Capgemini offre un modello di lavoro e un orario flessibili, percorsi di crescita professionale, formazione, certificazioni sulle tecnologie più innovative e un ambiente inclusivo.
Sedi: Roma, Milano, Torino, Bologna e Marcon.
Contratto: tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico, dal livello B2 al livello B3.
Retribuzione annua lorda: livello B2 da 33.059€ a 40.000€; livello B3 da 36.907€ a 56.000€.
Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business, con oltre 420.000 persone in più di 50 paesi.