Security Engineer
Word de beste versie van jezelf als Security Engineer bij Sogeti. Je werkt in een energieke en groeiende organisatie met een prettige werksfeer en korte lijnen, binnen een hechte security community waarin kennisdeling en samenwerking centraal staan.
Vanuit regio Noordoost, met vestiging in Groningen, werk je bij klanten in jouw regio. Door hybride werken wordt reistijd beperkt en blijft een goede werk-privébalans mogelijk.
Waarom jij het verschil maakt
Als Security Engineer werk je aan het verbeteren van de digitale veiligheid van organisaties. Je analyseert kwetsbaarheden en vertaalt deze naar concrete oplossingen die risico’s verminderen. Je implementeert en optimaliseert securitymaatregelen op projectbasis of bij klanten.
Hiermee word je de beste versie van jezelf
- Uitdagende IT-projecten bij organisaties door heel Nederland
- Samenwerken in een hechte security community
- Ruimte voor ontwikkeling via trainingen en certificeringen
- Kennisdeling en deelname aan technische sessies
- Flexibele werkvormen zoals hybride werken
Arbeidsvoorwaarden
- Een vast contract van 32, 36 of 40 uur
- Een marktconform beloningsbudget van €4.200 tot €6.000 inclusief vakantiegeld en mobiliteitsvergoeding
- Een volledig ingerichte thuiswerkplek
- Een persoonlijk budget voor ontwikkeling, werkplezier en welzijn
- 26 vakantiedagen, bonusmogelijkheden en een elektrische leaseauto, NS Business Card of mobiliteitsbudget
- Fietsleaseplan, vitaliteitsinitiatieven, duurzaamheidsbudget, pensioenregeling en aandelenprogramma
Jouw talenten en ervaring
- Ervaring of sterke interesse in cybersecurity en IT
- Kennis van IT-omgevingen en securityprincipes
- Analytisch, proactief en oplossingsgericht
- Initiatief nemen en goed samenwerken met collega’s en klanten
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische richting
- Bereidheid om jezelf te blijven ontwikkelen binnen security
- Vloeiend Nederlands op C1-niveau
Over Sogeti
Sogeti is onderdeel van Capgemini en werkt aan complexe en impactvolle IT-vraagstukken bij grote organisaties door heel Nederland. Je werkt in vakinhoudelijke communities met ruimte voor initiatief, eigenaarschap en persoonlijke groei. Een PES-screening maakt onderdeel uit van de onboarding.
Recruiter: Henk Wouda. Tel: +31 6 275 763 43. LinkedIn: Henk Wouda.