SAP S/4HANA Junior Developer & Application Architect (d/m/w/x)

Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest selbstständig in einem agilen Team mit hohem Gestaltungsspielraum? Du gestaltest Innovationen und neue Lösungen gerne von Beginn an aktiv mit? Du begeisterst Dich für die Neugestaltung von Geschäftsprozessen, moderne SAP-Technologien und die Entwicklung zukunftsfähiger Unternehmensanwendungen?

Werde Teil der Mercedes-Benz Customer Solutions GmbH. Das Unternehmen verantwortet die Entwicklung, das Sortiment und die Vermarktung von Original-Zubehör- und Collection-Artikeln für die Marken Mercedes-Benz, AMG und Maybach.

Das erwartet Dich

Als SAP S/4HANA Junior Developer & Application Architect (d/m/w/x) bist Du Teil des IT-Teams der Mercedes-Benz Customer Solutions GmbH. Das Team verantwortet die Entwicklung und den Betrieb von Geschäftsanwendungen und zugrunde liegenden technischen Plattformen, die überwiegend auf SAP- und Microsoft-Technologien basieren.

Du gestaltest moderne SAP-Lösungen von der Anforderungsanalyse bis zum produktiven Einsatz mit, arbeitest mit aktuellen Entwicklungstechnologien und bringst eigene Ideen zur Automatisierung und kontinuierlichen Verbesserung ein. Die Position verbindet den Einstieg als SAP Developer mit einer klaren Entwicklungsperspektive zum Application Architect.

Dein Verantwortungsbereich

• Entwicklung und Weiterentwicklung kundenspezifischer Lösungen in SAP S/4HANA mit ABAP, ABAP Objects und modernen Erweiterungskonzepten unter Beachtung der Clean-Core-Prinzipien
• Analyse fachlicher Anforderungen sowie schrittweise Übernahme der technischen Konzeption und Umsetzung skalierbarer, wartbarer und sicherer Lösungen
• Entwicklung von CDS Views, Datenmodellen und Services für SAP Fiori, Embedded Analytics und weitere datengetriebene Anwendungsszenarien
• Entwicklung und Erweiterung von SAP-Fiori-Anwendungen mit Fiori Elements und SAPUI5 sowie Anbindung über OData- und REST-Services
• Umsetzung von Integrationen und Erweiterungen mit BAdIs, BAPIs, IDocs, APIs und weiteren SAP-Technologien
• Fehleranalyse, Debugging und Root-Cause-Analyse im Frontend und Backend
• Analyse und Refactoring bestehender ABAP-Lösungen zur Verbesserung von Wartbarkeit, Performance, Sicherheit und Releasefähigkeit
• Technische Mitwirkung bei der Neugestaltung digitaler Geschäftsprozesse, der Ablösung von Legacy-Anwendungen und der Konsolidierung von Funktionen auf SAP S/4HANA
• Mitwirkung am gesamten Software Development Lifecycle von Design und Entwicklung über Tests, Code Reviews und Deployment bis zur Wartung
• Zusammenarbeit mit Prozessverantwortlichen, internen Entwicklungsteams und externen Implementierungspartnern
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Mitwirkung an Entwicklungsstandards und Architekturleitplanken

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, des Software Engineerings, Ingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung beziehungsweise eine vergleichbare IT-Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung
• Erste praktische Erfahrung in der Entwicklung von Unternehmensanwendungen im SAP-Umfeld, idealerweise auf Basis von SAP S/4HANA
• Gute Grundlagen in ABAP und ABAP Objects sowie Interesse an modernen SAP-Entwicklungsansätzen und Clean-Core-Prinzipien
• Kenntnisse in SAP-Erweiterungstechnologien wie Enhancement Framework, BAdIs, BAPIs, IDocs oder APIs
• Erste Erfahrung mit CDS Views, OData Services, SAP Gateway oder dem ABAP RESTful Application Programming Model
• Kenntnisse in der Entwicklung von SAP-Fiori-Anwendungen mit Fiori Elements oder SAPUI5 sind von Vorteil
• Grundlegendes Verständnis der SAP-S/4HANA-Daten-, Prozess- und Anwendungsarchitektur
• Erste Erfahrung mit Debugging, Performance-Analyse, Secure Coding, automatisierten Tests, Code Reviews sowie CI/CD ist von Vorteil
• Verständnis des Software Development Lifecycles und agiler Arbeitsweisen wie Scrum oder Kanban
• Analytische Denkweise, strukturierte Problemlösung, hoher Qualitätsanspruch und Begeisterung für innovative Technologien
• Selbstständige, proaktive und lernorientierte Arbeitsweise sowie klare Kommunikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jeweils mindestens auf B2-Niveau

Was wir Dir bieten

• Betriebliche Altersvorsorge
• Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
• Boni für außergewöhnliche individuelle Leistungen
• Kantine vor Ort
• Kinderbetreuungsangebote und -zuschuss
• Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell
• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Arbeiten im EU-Ausland
• Gesundheitstage, Gesundheitschecks und kostenlose Impfungen
• Kostenloses Parken und Mitarbeiterrabatte
• Kostenfreie Lernangebote

Zusätzliche Informationen

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Die Bewerbung erfolgt online mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen.

Kontakt für Fragen zum Bewerbungsprozess: People Solutions, myhrservice@mercedes-benz.com, 0711/17-99000. Ansprechpartner: Matthias Matzner, matthias.matzner@mercedes-benz.com.