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Sales Assistant (m/w/d) - 39 Std./Woche, Vollzeit, befristet - BCS Herzogenaurach

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Herzogenaurach, BY, DE (On-site)

Job Type Full-time, fixed-term
Experience Entry level (0–3 years)
Posted 21 hours 2 minutes ago
On-site Entry level (0–3 years) Level

Zweck und Gesamtrelevanz für die Organisation

Trägt dazu bei, Verkaufszahlen und KPI-Ziele zu erreichen oder zu übertreffen, indem eine emotionale Verbindung zu Kunden aufgebaut, Markenwerte gelebt, Kunden bedient, Verkäufe durchgeführt und Store-Abläufe gewissenhaft ausgeführt werden.

Verantwortlichkeiten

  • Kennt die Store- und individuellen Ziele und arbeitet aktiv daran, diese zu erreichen oder zu übertreffen.
  • Erfüllt oder übertrifft Kundenerwartungen und steigert Abverkäufe sowie Markenbekanntheit durch geeignete Elemente des Customer-Leitbilds.
  • Baut als leidenschaftlicher und enthusiastischer Markenbotschafter emotionale Kundenbindungen auf.
  • Bringt Basiswissen und Fakten über Saisonprodukte in den Kundenservice ein.
  • Sorgt für ein ansprechendes, angenehmes Umfeld und achtet auf Visual Merchandising, Ordnung und Sauberkeit.
  • Hält Store-Regeln und -Abläufe ein und gewährleistet eine sichere Einkaufs- und Arbeitsatmosphäre.
  • Unterstützt bei Warenlieferungen und beim Auffüllen der Verkaufsfläche.
  • Minimiert Verluste und achtet beim Kundenservice auf den Warenbestand.
  • Arbeitet neue Mitarbeiter ein, sofern zutreffend.
  • Arbeitet produktiv und respektvoll mit dem Team zusammen.
  • Absolviert vorgeschriebene Trainings und nutzt Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Übernimmt gegebenenfalls Kassentätigkeiten einschließlich korrekter Bezahlungsabläufe, Kassenabschlüsse und sicherer Geldbestandsführung.
  • Unterstützt gegebenenfalls Endless Aisle, Click & Collect und Ship from Store.

Kontakte

Kunden, Kollegen und Vorgesetzte.

Anforderungen

  • 0–3 Jahre Retail-Erfahrung.
  • Eine Ausbildung zum Verkäufer ist wünschenswert.
  • Grundkenntnisse in Englisch.
  • Grundlegende Rechtschreib- und Rechenkenntnisse sowie Kommunikationsfähigkeit.

Unternehmenskultur

adidas fördert eine Winning Culture mit Courage, Ownership, Innovation, Teamplay, Integrity und Respect. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind zentrale Bestandteile der Unternehmenskultur.

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