Sales Assistant (m/w/d) - 39 Std./Woche, Vollzeit, befristet - BCS Herzogenaurach
adidasHerzogenaurach, BY, DE (On-site)
Advertisement
in-feed
Zweck und Gesamtrelevanz für die Organisation
Trägt dazu bei, Verkaufszahlen und KPI-Ziele zu erreichen oder zu übertreffen, indem eine emotionale Verbindung zu Kunden aufgebaut, Markenwerte gelebt, Kunden bedient, Verkäufe durchgeführt und Store-Abläufe gewissenhaft ausgeführt werden.
Verantwortlichkeiten
- Kennt die Store- und individuellen Ziele und arbeitet aktiv daran, diese zu erreichen oder zu übertreffen.
- Erfüllt oder übertrifft Kundenerwartungen und steigert Abverkäufe sowie Markenbekanntheit durch geeignete Elemente des Customer-Leitbilds.
- Baut als leidenschaftlicher und enthusiastischer Markenbotschafter emotionale Kundenbindungen auf.
- Bringt Basiswissen und Fakten über Saisonprodukte in den Kundenservice ein.
- Sorgt für ein ansprechendes, angenehmes Umfeld und achtet auf Visual Merchandising, Ordnung und Sauberkeit.
- Hält Store-Regeln und -Abläufe ein und gewährleistet eine sichere Einkaufs- und Arbeitsatmosphäre.
- Unterstützt bei Warenlieferungen und beim Auffüllen der Verkaufsfläche.
- Minimiert Verluste und achtet beim Kundenservice auf den Warenbestand.
- Arbeitet neue Mitarbeiter ein, sofern zutreffend.
- Arbeitet produktiv und respektvoll mit dem Team zusammen.
- Absolviert vorgeschriebene Trainings und nutzt Entwicklungsmöglichkeiten.
- Übernimmt gegebenenfalls Kassentätigkeiten einschließlich korrekter Bezahlungsabläufe, Kassenabschlüsse und sicherer Geldbestandsführung.
- Unterstützt gegebenenfalls Endless Aisle, Click & Collect und Ship from Store.
Kontakte
Kunden, Kollegen und Vorgesetzte.
Anforderungen
- 0–3 Jahre Retail-Erfahrung.
- Eine Ausbildung zum Verkäufer ist wünschenswert.
- Grundkenntnisse in Englisch.
- Grundlegende Rechtschreib- und Rechenkenntnisse sowie Kommunikationsfähigkeit.
Unternehmenskultur
adidas fördert eine Winning Culture mit Courage, Ownership, Innovation, Teamplay, Integrity und Respect. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind zentrale Bestandteile der Unternehmenskultur.