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Sales Assistant (m/f/d) befristet 32h/Woche - FO Landquart

adidas

Landquart, Graubünden, Switzerland (On-site)

Job Type Part time
Experience 0-3 years
Posted 1 month 1 week ago
On-site 0-3 years Level

Zweck und Gesamtrelevanz für die Organisation

Trägt dazu bei, Verkaufszahlen und KPI-Ziele zu erreichen oder zu übertreffen, baut emotionale Verbindungen zu Kunden auf und lebt die Markenwerte. Bedient Kunden, verkauft Produkte und führt Store-Abläufe gewissenhaft durch.

Verantwortlichkeiten

  • Kennt die Store- und individuellen Ziele und arbeitet aktiv daran, diese zu erreichen oder zu übertreffen.
  • Erfüllt oder übertrifft Kundenerwartungen und steigert Abverkäufe sowie Markenbekanntheit durch geeignete Elemente des Customer-Leitbildes.
  • Agiert als leidenschaftlicher und enthusiastischer Botschafter der Marke und baut emotionale Kundenbindungen auf.
  • Wendet Basiswissen über Saisonprodukte im Kundenservice an.
  • Sorgt für ein ansprechendes Umfeld und achtet auf Visual Merchandising, Ordnung und Sauberkeit.
  • Hält Store-Regeln und -Abläufe ein und gewährleistet eine sichere Einkaufs- und Arbeitsatmosphäre.
  • Hilft beim Wareneingang und beim Auffüllen der Verkaufsfläche.
  • Achtet beim Kundenservice auf den Warenbestand und minimiert Verluste.
  • Arbeitet neue Mitarbeiter ein, sofern zutreffend.
  • Arbeitet produktiv und respektvoll mit Teammitgliedern zusammen.
  • Absolviert vorgeschriebene Trainings und nutzt Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Übernimmt gegebenenfalls Kassentätigkeiten einschließlich korrekter Bezahlungsabläufe, Kassenabschlüsse und sicherer Geldbestandsführung.
  • Unterstützt gegebenenfalls Endless Aisle, Click & Collect sowie Ship from Store.

Kontakte

Kunden, Kollegen und Vorgesetzte.

Ausbildung und Erfahrung

  • 0–3 Jahre Retail-Erfahrung.
  • Eine Ausbildung zum Verkäufer ist wünschenswert.
  • Grundkenntnisse in Englisch.
  • Grundlegende Rechtschreib- und Rechenkenntnisse sowie Kommunikationsfähigkeit.

Unternehmenskultur

adidas fördert eine Kultur, die auf Mut, Eigenverantwortung, Innovation, Teamarbeit, Integrität und Respekt basiert. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind zentrale Bestandteile der Unternehmenskultur.

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