Advertisement
in-feed
Cél és a szervezetre gyakorolt hatás
Hozzájárul a bolt értékesítési és KPI-céljainak eléréséhez az ügyfél-elköteleződés növelésével, a márkaértékek bemutatásával, az értékesítéssel és az egyéb bolti feladatok lelkiismeretes elvégzésével.
Fő felelősségek
- Ismeri a bolt üzleti céljait, és a rendelkezésre álló belső és külső erőforrások felhasználásával aktívan dolgozik azok elérésén vagy túlteljesítésén.
- Az adidas ügyfélszolgálati modelljét alkalmazva kielégíti vagy felülmúlja a vásárlói igényeket, valamint fokozza az értékesítést és a márkaismeretet.
- Elkötelezett adidas márkanagykövetként pozitív vásárlói élményt biztosít.
- Folyamatosan fejleszti termékismeretét, és azt beépíti a kiszolgálásba.
- Vonzó és rendezett bolti környezetet biztosít, következetesen használva az értékesítést segítő vizuális eszközöket.
- Betartja a bolti előírásokat a biztonságos vásárlási és munkakörnyezet fenntartása érdekében.
- Segédkezik az árukiadásban és az eladótér feltöltésében.
- Gyorsan és pontosan bonyolítja le az értékesítési tranzakciókat, betartva a készpénzkezelési előírásokat.
- Az eladótérben fenntartott figyelemmel minimalizálja a veszteséget.
- Hatékonyan és tiszteletteljesen együttműködik a csapattagokkal.
- Teljesíti a kötelező továbbképzéseket, és a tanultakat készségekké alakítja.
- Folyamatos tanulással és a teljesítmény növelésére irányuló lehetőségek kihasználásával fejlődik.
Elsődleges kapcsolatok
Vásárlók, munkatársak és közvetlen felettes.
Ismeretek, képességek és tapasztalat
- 1–3 év munkatapasztalat sport- vagy divatipari, vásárló- és kereskedelemközpontú kiskereskedelmi környezetben előny.
- Középfokú végzettség.
- Jó verbális kommunikációs készségek.
- Angol nyelvtudás előny.
Az adidas kultúrája
Az adidas a bátorság, felelősségvállalás, innováció, csapatmunka, integritás és tisztelet értékeire épülő kultúrát támogat. A vállalat fontosnak tartja a sokszínűséget, az egyenlőséget és a befogadást.