Propósito y relevancia general para la organización
Contribuir a los logros de los KPIs objetivo de la tienda proporcionando una experiencia memorable para los clientes y viviendo los valores de la marca, asegurando todos los procedimientos de almacén para salvaguardar el stock y garantizar la disponibilidad del producto.
Responsabilidades clave
- Contribuir a las operaciones del almacén y respaldar las entregas rápidas en el piso de ventas, asistiendo con las entregas y el reabastecimiento.
- Mantener el diseño del almacén organizado para reducir la pérdida de existencias y cumplir con los estándares de adidas.
- Registrar y preparar los movimientos de stock de la tienda y el almacén, asegurando datos precisos e inventario disponible.
- Seguir las políticas y procedimientos de la tienda para mantener un entorno laboral y de compras seguro.
- Ejecutar los procesos de control de inventarios conforme a los procedimientos y estándares operativos de retail.
- Apoyar los procesos logísticos de la tienda para las iniciativas digitales, incluido el comercio conversacional.
- Brindar apoyo en otras tareas de la tienda cuando sea necesario, priorizando las responsabilidades de bodega.
- Exhibir los seis valores de la marca: Courage, Ownership, Innovation, Team Play, Integrity y Respect.
- Completar los programas de formación aplicables y aplicar eficazmente el aprendizaje en el trabajo.
- Trabajar con una mentalidad de equipo, respetando a los colegas y contribuyendo a un entorno inclusivo.
Relaciones clave
Consumidores y equipos de soporte de oficina: Retail Operations, Sales Academy, Visual Merchandising, Retail Marketing y HR.
Conocimientos, destrezas y habilidades
- Conectar, involucrar e inspirar activamente a los consumidores.
- Contar con habilidades interpersonales y de comunicación, incluida la capacidad para gestionar situaciones de clientes.
- Demostrar agilidad y capacidad de respuesta al ejecutar tareas y procesos de la tienda.
- Comunicar un deseo de aprendizaje continuo y aprovechar oportunidades para mejorar el rendimiento propio y de la tienda.
Educación y experiencia requeridas
Se desea experiencia de 1 o 2 meses en un entorno minorista o comercial, así como experiencia en almacén, bodega e inventario.
Cultura adidas
adidas fomenta una cultura basada en Courage, Ownership, Innovation, Teamplay, Integrity y Respect, junto con la diversidad, la equidad y la inclusión.