Primark

Retail Assistant - Dependiente/a

Primark

Madrid Conde de Peñalver, Madrid, Spain (On-site)

Job Type Fixed-term
Experience Entry Level
Posted 5 days 22 hours ago
On-site Entry Level Level

En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles, con pasión, rigor y compromiso.

Detalles del puesto

  • Tipo de contrato: temporal
  • Jornada: 1120 horas anuales
  • Franja horaria/turno: 16:00-24:00
  • Promedio de horas semanales: 25 horas de promedio semanal

Beneficios

  • Distintas franjas horarias para adaptarse a tu disponibilidad.
  • Jornadas de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.
  • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras colecciones.
  • Oportunidades profesionales nacionales e internacionales.
  • Posibilidad de apoyar nuevas aperturas en diferentes localizaciones.

Responsabilidades

  • Proporcionar a los clientes una experiencia increíble, respondiendo a sus consultas sobre tallas, estilos, compras o devoluciones.
  • Preparar la sala de ventas, reponer estanterías, organizar probadores y exponer las últimas tendencias.
  • Mantener el almacén ordenado y bien organizado.
  • Ofrecer una experiencia rápida, amable y eficiente en las cajas, gestionando consultas, anulaciones y devoluciones.
  • Recibir, procesar y comprobar nuevas entregas, llevar los productos a la sala de ventas y asegurar que tienen el precio correcto.

Perfil buscado

  • Pasión por el trato con otras personas y por crear experiencias increíbles.
  • Honestidad, buena comunicación y capacidad para escuchar, compartir ideas e implicarse.
  • Buena capacidad de organización y atención a los detalles.
  • Trabajo en equipo, motivación, actitud positiva y ganas de aprender.
  • Interés por la moda y las últimas tendencias.
  • Idealmente, experiencia profesional en un entorno de retail muy dinámico.
  • Se valoran los idiomas, incluida la lengua de signos.

Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo y trabaja para crear un lugar de trabajo inclusivo.

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