Responsable Activité Protection des Données Personnelles H/F

Leader de l'assurance emprunteur et de la prévoyance en France, Crédit Agricole Assurances développe des solutions permettant à ses clients de protéger leur famille et leurs projets.

Au sein de l'unité Anti-fraude et Protection des données personnelles, la Direction des Opérations de la BU Prévoyance Emprunteur recrute un Responsable d'activité chargé de piloter la mise en œuvre opérationnelle des politiques de protection des données et la gestion des flux sensibles, notamment les exercices de droits, les incidents et les fuites de données.

Missions

• Assurer le rôle de relais du DPO dans la déclinaison opérationnelle des politiques et guidelines de Crédit Agricole Assurances en matière de protection des données.
• Garantir la cohérence et la vision consolidée de l'ensemble des livrables RGPD sur le périmètre CAAPE.
• Représenter la BU CAAPE auprès des instances RGPD et assurer une veille réglementaire spécifique à la BU.
• Coordonner et valider les actions de mise en conformité RGPD et de remédiation.
• Piloter la remontée des risques, alertes, violations de données et arbitrages auprès du DPO et des propriétaires de traitements.
• Assurer le suivi des plans d'actions et des livrables projet.
• Servir d'interface opérationnelle entre les propriétaires de traitements, les chargés de mise en œuvre, les chefs de projets, les directions opérationnelles et les fonctions transversales.
• Conseiller et accompagner les parties prenantes dans leurs démarches de conformité.
• Piloter le traitement des exercices de droit en lien avec le DPO.
• Gérer les signalements et investigations relatifs aux fuites de données personnelles.

Profil recherché

• Formation minimale : Master 1 en assurances ou droit.
• Expérience de 3 à 5 ans en assurances de personnes, comme expert ou chef de projet, couvrant la réglementation, la gestion de contrats et la gestion de projets.
• Maîtrise du RGPD et vision risque.
• Connaissance de l'assurance de personnes, notamment prévoyance et emprunteur.
• Qualités rédactionnelles, autonomie, rigueur, réactivité, capacité d'analyse, transversalité, gestion des délais et des imprévus, discrétion.

Informations complémentaires

• Contrat : Permanent Contract.
• Télétravail hybride, avec un forfait de 82 jours par an.
• 34 congés payés et 12 RTT.
• Rémunération fixe et variable individuelle.
• Intéressement, épargne salariale avec abondement, mutuelle prise en charge à 76 %, épargne retraite supplémentaire et avantages CSE.
• Prise de poste : 21 septembre 2026.