Project Management Officer F/H

HEINEKEN France recherche son/sa Project Management Officer (PMO) à Rueil-Malmaison (92).

Au sein de l'équipe GAT (Growth Acceleration & Transformation), le/la Project Management Officer pilote les projets stratégiques transverses d'Heineken Entreprise, de leur cadrage à leur exécution, leur suivi et leur communication avec les parties prenantes internes et la Région Europe. Il/Elle garantit la cohérence du portefeuille projets, son alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et le bon fonctionnement de la gouvernance projet.

Vos missions

Gestion de projets stratégiques

• Piloter directement des projets à fort impact avec les équipes métiers et la Direction de l'entreprise.
• Co-piloter avec la Lead Transformation le cadrage et le suivi de projets transverses et structurants.
• Auditer certains process, identifier des améliorations structurantes et accompagner les métiers dans leur mise en œuvre.

Vision stratégique et alignement long terme

• Co-construire et maintenir une roadmap projets cohérente avec les orientations stratégiques de l'entreprise et de la direction D&T.
• Assurer une vision consolidée du portefeuille projets en identifiant les synergies, les dépendances et les leviers de transformation à moyen et long terme.
• Participer à la définition des priorités d'investissement et à l'optimisation des ressources projets.

Gouvernance et pilotage

• Contribuer à l'établissement et au pilotage de la gouvernance des projets avec le 2nd PMO et le Lead Transformation.
• Co-piloter et/ou contribuer aux instances clés de la Transformation : instances Management Team, comités de pilotage des différents programmes, etc.
• Proposer des arbitrages éclairés pour maximiser la valeur des projets et garantir leur alignement stratégique.

Gestion du portefeuille projets

• Collecter, mettre à jour et suivre trimestriellement le portefeuille projets de l'entreprise.
• Mettre en place des indicateurs de performance et des outils de suivi pour faciliter la prise de décision.

Conduite du changement et méthodologie

• Co-déployer la méthodologie projets Heineken « Greenprints » : animation, formation et coaching des collaborateurs.
• Accompagner les équipes dans l'appropriation des pratiques de gestion de projet et de transformation.
• Co-animer le plan de communication Transformation (SharePoint, newsletters, etc.).

Vos atouts

• Expérience d'au moins 8 ans dans des fonctions comparables nécessitant un fort niveau de coordination, de structuration et d'organisation.
• Solide expérience du management de projets transverses et capacité à évoluer efficacement dans des environnements matriciels.
• Fortes capacités d'analyse, de synthèse et de planification.
• Capacité à accompagner la performance et la transformation, à fédérer les équipes et à accompagner le changement.
• Diplomatie, aisance dans les environnements incertains, audace et discipline.