Hľadáš priestor na zlepšenie výrobných procesov, rád/rada pracuješ s dátami a technológiami a baví ťa spolupráca s ľuďmi? V tejto úlohe budeš podporovať neustále zlepšovanie a projekty s reálnym dopadom na fungovanie závodu.
Čo bude tvojou úlohou?
- Byť kľúčovým partnerom pri rozvoji TPM (Total Productive Maintenance) metodológie a kultúry neustáleho zlepšovania.
- Viesť a koordinovať projekty a zlepšovacie tímy zamerané na zvyšovanie efektivity, spoľahlivosti a výkonnosti výrobných procesov.
- Analyzovať príčiny strát, porúch a odchýlok pomocou TPM nástrojov a navrhovať riešenia s dlhodobým prínosom.
- Spolupracovať s výrobnými, technickými a TPM tímami na optimalizácii procesov, zvyšovaní produktivity a eliminácii plytvania.
- Facilitovať zlepšovacie workshopy a podporovať zavádzanie osvedčených TPM postupov do každodennej praxe.
- Podieľať sa na implementácii nových technológií, digitalizačných riešení a investičných projektov.
- Pripravovať a realizovať školenia a rozvojové aktivity s cieľom budovať kompetencie a TPM zmýšľanie naprieč organizáciou.
- Zabezpečovať, aby všetky realizované zlepšenia spĺňali požiadavky bezpečnosti, kvality a bezpečnosti potravín.
Koho hľadáme?
Hľadáme komunikatívneho človeka s analytickým myslením, ktorý sa nebojí dát, rád/rada hľadá riešenia a dokáže svoje nápady pretaviť do praxe.
- Pokročilá znalosť anglického jazyka.
- Pokročilá znalosť MS Office; SAP je výhodou.
- Skúsenosti s prácou s dátami, reportingom a vyhodnocovaním výsledkov.
- Schopnosť analyzovať procesy a identifikovať príležitosti na zlepšenie.
- Dobré organizačné schopnosti, proaktívny prístup a tímový duch.
- Zodpovedný prístup k bezpečnosti, kvalite a dodržiavaniu interných štandardov.
Čo ti ponúkame?
Základnú mzdu od 2 000 € brutto podľa skúseností a ročný bonus podľa výkonu do výšky 8 % ročnej mzdy. Konkrétne odmeňovacie rozpätie bude predmetom pohovoru.
- Zamestnanie v stabilnej medzinárodnej spoločnosti s dlhoročnou tradíciou.
- Benefity podľa vlastného výberu z firemnej kafetérie v hodnote 250 EUR ročne.
- Zamestnanecké pivo – 24 ks piva na mesiac.
- Zľavy na nákup produktov vo firemných predajniach.
- Wellbeing podpora vrátane linky pomoci 24/7 a vitamínových balíčkov.
- Firemné podujatia a zamestnanecké parkovanie.
- Odmena pri odporučení vhodného kandidáta a pri pracovných jubileách.
- Letný a zimný balík pracovného oblečenia.
- Priestor na rozvoj a realizáciu vlastných nápadov.