Praktikant*in Personalbereich (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AGMercedes-Benz Global Logistics Center, Germersheim (Hybrid)
Aufgaben
Das Mercedes-Benz Global Logistics Center in Germersheim ist das Herzstück der globalen Ersatzteilversorgung von Mercedes-Benz. Mit einer Lagerfläche von über einer Million Quadratmetern und rund 3.000 Mitarbeitenden steuern wir die weltweite Verfügbarkeit unserer Produkte. Im Bereich Personalmanagement begleiten wir vielfältige HR-Themen entlang des Employee Lifecycles, von Recruiting und Personalentwicklung über Personalplanung bis hin zu arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Fragestellungen.
Für diesen spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenbereich suchen wir Dich als Praktikant*in.
- Unterstützung bei operativen HR-Themen sowie Mitarbeit in Projekten gemeinsam mit den HR Business Partner*innen
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten der Personalentwicklung, insbesondere für Nachwuchsführungskräfte
- Organisation und Koordination von Workshops, Seminaren, Projekten und Veranstaltungen
- Einblicke in vielfältige HR-Themen wie Recruiting von Praktikant*innen, Fehlstandsmanagement, Betriebliches Eingliederungsmanagement sowie arbeitsrechtliche und personalpolitische Fragestellungen
- Unterstützung bei der Personalplanung und dem Personalreporting
Das bieten wir
- Umfassende Einblicke in die moderne Personalarbeit eines global agierenden Unternehmens
- Eigenverantwortliche Mitarbeit in spannenden Projekten und operativen HR-Themen
- Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen
- Zusammenarbeit mit erfahrenen HR-Expert*innen und vielfältigen Schnittstellenbereichen
- Kennenlernen verschiedener Facetten des Personalmanagements an einem der bedeutendsten Logistikstandorte von Mercedes-Benz
- Die Tätigkeit kann ab Februar 2027 beginnen.
Qualifikationen
- Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Outlook, Word, Excel und PowerPoint
- Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsstärke, Flexibilität und Interesse an HR-Themen
- Organisationsgeschick sowie Kreativität bei der Entwicklung neuer Ideen
Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.
Zusätzliche Informationen
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als „relevant für diese Bewerbung“ zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen. Die Schwerbehindertenvertretung unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter: myhrservice@mercedes-benz.com oder 0711/17-99000.
Benefits
- Meal-Discounts
- Mobile Phone for Employees
- Possible Discounts for Employees
- Possible Annual Profit Share
- Possible Events for Employees
- Coaching
- Flextime
- Possible Hybrid Work
- Health Benefits
- Company Retirement
- Mobility Offers
- Canteen, Café
- Inhouse Doctor
- Barrier-Free Workplace
- Parking