Praktikant*in im Personalmanagement

Aufgaben

Das Mercedes-Benz-Werk Hamburg ist ein Hightech-Standort für Antriebskomponenten der Elektromobilität sowie für Achsen, Achskomponenten, Lenksäulen, Leichtbaustrukturteile und Komponenten der Abgastechnologie.

Das Team berät und unterstützt Führungskräfte in personal- und arbeitspolitischen, rechtlichen sowie tariflichen Fragen und gewährleistet eine bedarfsgerechte Stellenbesetzung.

• Betreuung des operativen Prozesses der Arbeitnehmerüberlassung von der Planung bis zum Onboarding
• Koordination von Themen zwischen Führungskräften, Betriebsrat und externen Dienstleistern
• Mitarbeit an arbeitspolitischen und arbeitsrechtlichen Themen sowie Vorbereitung von Unterlagen für den Betriebsrat
• Unterstützung bei Projekten zur Transformation eines Industriestandorts hin zur Elektromobilität
• Analyse von Entgeltstrukturen und Begleitung von Arbeitsplatzbewertungen, Belastungsanalysen und Reklamationsfällen
• Mitarbeit im Ideenmanagement
• Begleitung von Terminen beim Arbeitsgericht und Einblicke in arbeitsrechtliche Praxisfälle
• Unterstützung bei der modernen Personalentwicklung
• Mitwirkung bei der Auswahl von Bewerbenden und Vorbereitung sowie Teilnahme an Vorstellungsgesprächen

Die Tätigkeit kann ab Oktober 2026 beginnen.

Qualifikationen

• Studium im Bereich BWL, Psychologie, Pädagogik oder ein vergleichbarer Studiengang
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Word, PowerPoint und Excel
• IT-Affinität wünschenswert
• Engagement, Pioniergeist und Teamfähigkeit
• Analytische Denkweise und vorausschauende Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten

Zusätzliche Informationen

Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung, gegebenenfalls Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen.