Praktikant*in in der Anlauffabrik (Team Anlaufmethoden und Standards)
Mercedes-Benz AGMercedes-Benz Plant Bremen, Bremen (Hybrid)
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.
Das Team Anlaufmethoden agiert abteilungsübergreifend und ist ein wichtiger Bestandteil im Bereich der Anlauffabrik. Die Projekte betreffen besonders die Methodenentwicklung und Standardisierung von Anlaufprozessen sowie die Entwicklung eines Montagetrainingscenters der Zukunft. Das Team arbeitet werksübergreifend an den deutschen Standorten Bremen, Sindelfingen und Rastatt und entwickelt Standards für das globale Partnernetzwerk.
Aufgaben
- Mitarbeit in einem standortübergreifenden, interdisziplinären Team mit agiler Projektstruktur
- Mitwirkung bei der Umsetzung strategischer Ziele und der Standardisierung von Prozessen
- Unterstützung bei der inhaltlichen und methodischen Weiterentwicklung von Anlaufmethoden
- Mitarbeit bei der Konzeption, Pilotierung, Umsetzung und Evaluation im Projekt „Future Training“
- Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung moderner Lernmethoden, zum Beispiel Video-Content für Web-Based-Trainings
- Pflege und Ausbau der SharePoints als Wissensdatenbank und Training Center
- Teilnahme sowie Vor- und Nachbereitung von Workshops, Gremien und Audits
Die Tätigkeit kann ab Februar 2027 beginnen und dauert sechs Monate.
Qualifikationen
- Studium in Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie
- Digitale Affinität mit technischem Hintergrund und Offenheit für neue Systeme
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, mindestens B2, in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten wie Excel, PowerPoint und Word sowie Offenheit für Tools wie Mural, Teams und Lists
- Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
- Erste Kenntnisse im Projektmanagement
- Engagement und Integrationsfähigkeit
Zusätzliche Informationen
Für die Online-Bewerbung werden Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters sowie gegebenenfalls ein Pflichtpraktikumsnachweis und ein Nachweis über die Regelstudienzeit benötigt. Die Dokumente müssen im Online-Formular als „relevant für diese Bewerbung“ markiert werden; die maximale Dateigröße beträgt 5 MB.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen. Die Schwerbehindertenvertretung unterstützt bei Bedarf unter sbv-bremen@mercedes-benz.com.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess ist People Solutions per E-Mail unter myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 erreichbar.
Benefits
- Meal-Discounts
- Mobile Phone for Employees
- Possible Discounts for Employees
- Possible Annual Profit Share
- Possible Events for Employees
- Coaching
- Flextime Possible
- Hybrid Work Possible
- Health Benefits
- Company Retirement
- Mobility Offers
- Canteen and Café
- Inhouse Doctor
- Barrier-Free Workplace
- Good Public Transport
- Parking
Kontakt
Mercedes-Benz AG
Mercedesstraße 128
309 Bremen
Lena Meyer-Dolman
E-Mail: lena.meyer-dolman@mercedes-benz.com