Missão do cargo
Responsável pelo planejamento e programação dos trabalhos de manutenção preventiva e corretiva, visando garantir a disponibilidade de peças de manutenção em estoque, utilizar os recursos de forma racional e otimizada e alinhar as demandas de produção das áreas e as necessidades de manutenção com base em um plano orçamentário de despesas.
Principais atribuições
- Controlar o orçamento anual de manutenção por meio do acompanhamento e análise de relatórios.
- Manter atualizados os sistemas de informações e dados do módulo PM/SAP por meio da gestão do cadastro dos equipamentos.
- Gerir o desenvolvimento das pessoas da equipe.
- Planejar e organizar as atividades diárias de manutenção, operações e segurança para garantir o funcionamento contínuo das instalações.
- Identificar e implementar iniciativas de melhoria contínua para aumentar a eficiência operacional.
- Implementar práticas sustentáveis nas operações das instalações, enfrentando desafios como a conformidade com regulamentações.
- Coordenar equipes de diferentes especialidades, como manutenção, operações e segurança, enfrentando desafios relacionados à comunicação eficaz.
Formação acadêmica
Ensino Superior Completo.
Requisitos obrigatórios
- Vivência com confiabilidade e planos de manutenção.
- Vivência com PCM (planejamento, programação e controle).
- Experiência com o Pilar PM/TPM.
- Experiência em gestão ou liderança.
Requisitos desejáveis
- Manutenção preditiva apoiada por iniciativas de tecnologia.
- Experiência com transformação de manutenção.
- Experiência com facilities.
Requisitos para candidatura
- O colaborador deverá ter no mínimo 6 meses na companhia, no cargo e na função atual no momento da candidatura.
- O colaborador poderá participar apenas de um processo interno por vez, aguardando o feedback final para candidatar-se a outra vaga.
- Antes de se candidatar, o colaborador deverá informar seu gestor e HRBP sobre o interesse em participar.
- Colaboradores com JGs de 0 a 7 poderão candidatar-se a vagas até JG 8, respeitando os pré-requisitos da vaga, exceto colaboradores elegíveis ao projeto “Mais Carreiras V&D”.
- Colaboradores com JGs de 8 ou acima poderão candidatar-se a vagas até 1 JG acima, respeitando os pré-requisitos da vaga.
Em caso de dúvidas, consulte a política de recrutamento e seleção.