Mitarbeiter*in OOH (w/m/d) Contract & Pricing

Arbeiten, wo man sich wohlfühlt

Unser neu bezogenes Headquarter in der Linzer Tabakfabrik verbindet modernes Arbeiten mit urbanem Flair. Dich erwarten helle, top ausgestattete Büroräume und viel Raum für Zusammenarbeit und Austausch. Für besondere Arbeitsmomente und echte Pausen sorgen unsere großzügige Dachterrasse, die Gösser Bar sowie zahlreiche Begegnungszonen.

Deine Aufgaben

• Safety first! – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen.
• Bearbeitung des digitalen Kund*innenaktes sowie Wartung der Daten in der Vertragsdatenbank.
• Verbuchung der Geschäftsfälle im Zusammenhang mit Verträgen.
• Bearbeitung von Sicherheiten wie Sparbuch, Treuhandkonto und Bankgarantie.
• Unterstützung der Außendienstmitarbeiter*innen bei der Bearbeitung und Prüfung von Investitionsanträgen und Kund*innenkonditionen in einem SAP-integrierten Workflow.
• Erstellung von Rabatt- und Rechnungskorrekturen.
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Stabilisierung und Optimierung von Prozessen und Abläufen.

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel HAK oder HAS.
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Expertise im Umgang mit MS Excel.
• SAP-Kenntnisse und Erfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce.com von Vorteil.
• Interesse für IT-Systeme und rechtliche Themen, zum Beispiel Gesellschafts- und Wettbewerbsrecht.
• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen.
• Hohe Serviceorientierung und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kund*innen.
• Sorgfältige und genaue Arbeitsweise.

Unser Angebot

• Interessante und abwechslungsreiche Herausforderungen.
• Arbeiten in einem familiären Team mit DU-Kultur.
• Vergünstigte Getränke und anlassbezogen gratis Bier für zuhause.
• Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm.
• Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets.
• Großzügige Home-Office-Vereinbarung.
• Dienstalterabhängige Sonderzahlung zweimal pro Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr nach dem ersten Dienstjahr.

Weitere Informationen

Frühester Eintritt ist ab 01.10.2026 möglich. Die Position bietet eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt beträgt 3.145,54 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

Bewerbungen sind über die Karriereseite www.brauunion.at/karriere möglich. Bewerbungskosten, insbesondere Fahrt-, Nächtigungs- und Verpflegungskosten, werden nicht erstattet. Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und berücksichtigt alle qualifizierten Bewerber*innen unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behindertenstatus.