Merchandising Concessions Specialist

Purpose & Overall Relevance for the Organization

Maximizar las ventas y beneficios de las Concesiones a través de la gestión integral del producto y garantizando las diferentes campañas de Marketing y eventos.

Key Responsibilities

• Garantizar y optimizar el proceso de las programaciones de las concesiones.
• Alineamiento de la compra con el sell in de ECI y apoyo al equipo de WHS en su venta a ECI.
• Analizar y definir el surtido correspondiente a cada temporada.
• Buscar soluciones para cubrir las necesidades de stock de las tiendas más allá de las programaciones establecidas.
• Colaborar directamente con los Store Managers para optimizar la gestión del stock en las tiendas y guiar al equipo de producto en cada categoría.
• Realizar el mantenimiento de los artículos dentro de las diferentes herramientas de gestión utilizadas una vez implementados los cambios de S4.
• Realizar un continuo seguimiento de la cartera de compra de concesiones y de la eficacia de los productos para optimizar su rendimiento, en colaboración con el equipo de Retail Europa (S4).
• Adaptar las compras a los presupuestos establecidos y a posibles cambios de estrategia de la compañía.
• Garantizar la relación con otras cuentas para respetar la segmentación establecida en el mercado.
• Coordinar las campañas de marketing en el punto de venta y su alineación con el producto programado.
• Proponer campañas de marketing no planificadas para cada centro.
• Comprar el producto de los eventos realizados en concesiones, como MAPOMA y LES MILLS.
• Desarrollar el plan de marketing de los eventos realizados.
• Visitar las tiendas para garantizar la implantación de productos.

KPI's

• Presupuesto de compra
• Eficacias
• Rotación del stock en tienda
• Net Sales
• Rupturas de stock
• Implantación de campañas de marketing

Key Relationships

Account Operations Team, Transform Team, Retail Merchandisers, ECI KA Managers, ECI Wholesale Activation Manager, ECI Buyers, Brand Department, SPOMA, MAPOMA y LES MILLS, marketing agencies, GTM Managers, Logistic Department y Store Managers.

Knowledge, Skills and Abilities

• MS Office y Excel avanzado.
• SAP-AFS, SAP-RETAIL, FIORI, Global BI / Local BI y Power BI.
• Inglés avanzado.
• Capacidad analítica.
• Orientación hacia los resultados.
• Rápida adaptación a cambios.
• Visión de desarrollo de negocio.
• Proactividad.
• Conocimientos de marketing.
• Conocimiento de producto deportivo.

Required Education and Experience / Minimum Qualifications

• Titulación universitaria, recomendable en Empresariales.
• 2 años de experiencia en gestión de stocks.
• Experiencia en desarrollo e implantación de campañas de marketing.

Culture

En adidas, la cultura ganadora se basa en la fortaleza mental y en comportamientos como el coraje, la responsabilidad, la innovación, el trabajo en equipo, la integridad y el respeto. La compañía promueve la diversidad, la equidad y la inclusión para fomentar un entorno de pertenencia.