Media & Performance Manager H/F

Poste basé à Rueil-Malmaison – CDD 12 mois

Nous recherchons un(e) Media & Performance Manager, rattaché(e) au département Marketing et plus particulièrement à l’équipe Media. En lien étroit avec les équipes Advocacy, Marques, Réseaux, CMI et nos partenaires agences, vous contribuerez à développer des campagnes efficaces, cohérentes avec nos standards de communication.

Vos missions

• Définir et mettre en œuvre les plans média 360 en soutien des priorités de marque et business.
• Piloter les campagnes paid media sur les principaux canaux digitaux et développer les partenariats avec les régies (Snapchat, Google, Meta…).
• Optimiser les dispositifs en continu à partir des résultats, des insights et des tests.
• Collaborer avec les équipes internes et l’agence media pour garantir l’alignement entre brief, création, média et mesure.
• Suivre les indicateurs de performance et produire des analyses claires pour éclairer les décisions, tout en identifiant des opportunités d’amélioration en termes d’efficacité, d’impact et de qualité d’exécution.
• Développer le plan de capabilities media en interne (formation, partage de bonnes pratiques).

Votre contribution au quotidien

• Construire une approche média orientée à la fois branding et performance.
• Transformer les données en recommandations concrètes.
• Favoriser des apprentissages utiles pour les campagnes futures.
• Travailler en mode collaboratif avec des interlocuteurs variés.
• Garantir une exécution rigoureuse, agile et responsable.

Profil recherché

• Expérience confirmée de 5 ans minimum en media planning, digital media ou performance marketing.
• Bonne maîtrise de l’analyse de données et des KPIs de campagne.
• Aisance dans la collaboration avec des équipes créatives, marketing, data et agences.
• Esprit analytique, curiosité et culture du test & learn.
• Bonne compréhension des enjeux de marque, d’efficacité média et de communication.