Manager di Store
Location: Nord-Italia o Centro-Sud Italia, con contributo affitto fino a € 2.000 lordi/mese per 18 mesi e rimborso spese per il trasferimento.
Inquadramento e retribuzione:
- Store Manager: livello Quadro CCNL del Commercio - Distribuzione e Servizi “ConfCommercio”, RAL € 46.000-€ 65.000 lordi/anno, 14 mensilità, bonus fino al 25%.
- Assistant Store Manager: 1° livello CCNL del Commercio - Distribuzione e Servizi “ConfCommercio”, RAL € 40.000-€ 45.000 lordi/anno, 14 mensilità, bonus fino al 10%.
- Department Manager/Visual Merchandising Manager: 2° livello CCNL del Commercio - Distribuzione e Servizi “ConfCommercio”, RAL € 34.500-€ 39.000 lordi/anno, 14 mensilità.
- Team Manager: 2° livello CCNL del Commercio - Distribuzione e Servizi “ConfCommercio”, RAL € 32.500-€ 34.000 lordi/anno, 14 mensilità.
Tipo di contratto: a tempo indeterminato.
Tipologia oraria: full-time, 5 giorni su 7, con disponibilità su turni dal lunedì alla domenica.
Benefit:
- Copertura assicurativa sanitaria prevista dal CCNL Commercio.
- Assicurazione vita e polizza infortuni professionali ed extra-professionali.
- Accesso al programma “Parliamo Assieme”, con consulenze gratuite su benessere, salute mentale, aspetti legali e finanziari.
- Sconti esclusivi sugli acquisti in negozio.
- Accesso al portale di sconti e convenzioni aziendali BenefitHub.
La ricerca è indirizzata a ruoli manageriali di negozio. In base all’esperienza, alle competenze e all’andamento del percorso di selezione verrà individuato il ruolo più idoneo.
Il tuo ruolo come Manager di Store
- Trascorrere la maggior parte della giornata sul piano vendita, a stretto contatto con il team, i clienti e il prodotto.
- Guidare, formare e far crescere gruppi numerosi, contribuendo allo sviluppo delle persone.
- Analizzare i KPI e supportare il miglioramento continuo delle performance commerciali.
- Gestire gli ordini di merce.
- Contribuire a garantire un’esperienza cliente eccellente.
Cosa ti offriamo
- Inserimento in un ruolo manageriale allineato alla tua esperienza.
- Formazione continua fin dal primo giorno e durante tutto il percorso.
- Opportunità di crescita e sviluppo professionale.
- Partecipazione alle nuove aperture in Italia.
Candidati subito se
- Sei dinamico, proattivo e hai un forte spirito di leadership.
- Hai esperienza manageriale nel settore Retail o GDO.
- Hai esperienza nella gestione e nello sviluppo di team.
- Sei disponibile al trasferimento immediato sul territorio nazionale, con possibilità di esprimere una preferenza tra Area Nord e Area Centro-Sud.
Primark si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimersi liberamente, avere accesso alle stesse opportunità e crescere insieme.