Description de l'entreprise
À propos de Sopra Steria
Sopra Steria est un acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays. Le Groupe intervient dans le conseil, les services et les solutions numériques pour accompagner la transformation digitale de ses clients.
La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria compte plus de 2 500 experts en Europe. Elle propose des solutions et services de confiance dans les domaines de la prévention, de la protection, de la détection et de la réponse, afin de renforcer la résilience des systèmes critiques et de protéger les patrimoines numériques sensibles.
Description du poste
Au sein de la Division Cybersécurité, vous intégrerez l’équipe Stratégie Cyber du Value Center « Prevent » en tant que manager. Vous accompagnerez les responsables SI et SSI dans la définition de stratégies de cybersécurité adaptées au contexte de leur entreprise.
Vous contribuerez notamment à la réalisation de diagnostics et d’évaluations de maturité cyber, à l’identification de mesures de sécurité, à la réalisation de benchmarks ainsi qu’à l’élaboration de schémas directeurs et de feuilles de route.
Vos rôles et missions
En amont des projets :
- Identifier les opportunités business.
- Qualifier les besoins des clients en stratégie cyber.
- Rédiger les propositions commerciales et participer à l’avant-vente.
- Élaborer les plans projets et les supports de présentation associés.
Pendant les projets :
- Piloter les projets en tant que directeur de mission ou intervenir en support d’expertise.
- Revoir et valider les prérequis documentaires.
- Préparer et conduire les entretiens et ateliers, puis valider les comptes rendus.
- Garantir la qualité des livrables et suivre les réalisations de l’équipe projet.
- Anticiper les risques et assurer la communication avec les parties prenantes.
- Veiller au respect des jalons du projet.
En parallèle des projets :
- Gérer plusieurs services et solutions dans un environnement multiculturel et multilingue.
- Définir la stratégie produit, les analyses de marché, le plan produit et la roadmap.
- Produire des services et solutions répondant aux besoins du marché.
- Coordonner la mise en marché, la relation client et le plan de formation produit.
- Assurer le suivi économique des offres.
- Apporter un support aux ventes sur les avant-ventes complexes.
- Établir et développer des partenariats.
- Encadrer, former et accompagner les collaborateurs intervenant sur les activités du produit Stratégie.
- Assurer une veille sur la stratégie cyber.
Ce que nous vous proposons
- Un accord de télétravail permettant jusqu’à 2 jours par semaine selon les missions.
- Une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, ainsi que des primes vacances et de cooptation.
- Des opportunités de carrière et des passerelles entre plus de 30 familles de métiers.
- Des formations et des plateformes de formation en autonomie.
- La possibilité de s’engager auprès de la fondation Sopra Steria ou de son partenaire « Vendredi ».
- L’accès au collectif Tech’Me UP.
Qualifications
Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou équivalent, vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience en cybersécurité et d’au moins 5 ans d’expérience dans des activités de stratégie liées à la sécurité de l’information.
- Connaissance des normes, standards et référentiels cybersécurité tels qu’ISO 27001, ISO 27005, EBIOS RM, CMMI, NIST CSF, MITRE, CIS, PASSI et RGS.
- Excellentes capacités rédactionnelles.
- Capacités d’analyse et d’interprétation pour produire des rapports de maturité et des recommandations contextualisées.
- Capacités de direction et de gestion de projet, avec des connaissances ou certifications PMP ou Prince2.
- Maîtrise des outils Microsoft Office.
- Autonomie, proactivité, écoute, rigueur et sens de l’organisation.
- Bon relationnel, esprit d’équipe et goût du partage de connaissances.
- Anglais courant à l’écrit comme à l’oral.
Les certifications CISSP, CISA et CISM sont un plus.
Informations supplémentaires
Sopra Steria est un employeur inclusif et engagé qui lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise un environnement de travail respectueux, mixte et diversifié.