Koordinator*in Betriebliche Gesundheitsförderung
Mercedes-Benz AGMercedes-Benz Plant Untertürkheim, Stuttgart (Hybrid)
Aufgaben
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.
Der gesamte Bereich Health & Safety innerhalb der Mercedes-Benz AG hat das Ziel, den Erhalt der Gesundheit und der Leistungsfähigkeit der Belegschaft zu unterstützen. Der standort- und geschäftsfeldübergreifende Bereich bündelt die Arbeitsgebiete Arbeitsmedizin, Arbeitsschutz, Betriebliche Gesundheitsförderung, Ergonomie, Gesundheitsmanagementpolitik und Sozialberatung unter einem Dach.
Das BGF-Team unterstützt Mitarbeiter*innen in allen Lebenslagen bei Gesundheitsthemen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung evidenzbasierter Konzepte der Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Entwicklung von Strategien zur nachhaltigen Umsetzung der Betrieblichen Gesundheitsförderung in enger Abstimmung mit den COC-Funktionen
- Beratung und Betreuung von Führungskräften der Center und Bereiche auf Grundlage bereichsbezogener Bedarfsanalysen und epidemiologischer Erkenntnisse
- Präventiv orientierte Gesundheitsberatung von Mitarbeiter*innen im Werksärztlichen Dienst
- Wirksamkeitsprüfung, Qualitätssicherung und Evaluation der Gesundheitsförderungsprogramme
- Vorbereitung und Organisation von Sitzungen sowie Protokollführung
- Umsetzung und Anpassung von Standardprogrammen und -prozessen des Centers Health & Safety
- Unterstützung bei Teilprojekten in unterschiedlichen Themenbereichen
- Steuerung, Beauftragung und Controlling von Dienstleistern
- Aufbau und Pflege interner und externer Kooperationen und Netzwerke
- Entwicklung und Umsetzung standortspezifischer Kommunikationskonzepte
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium mit gesundheits- oder sportwissenschaftlichem Schwerpunkt
- Berufserfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und in der Betrieblichen Gesundheitsförderung, möglichst in einem Großkonzern
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Moderation von Arbeitsgruppen
- Kenntnisse und Erfahrungen in Strategieentwicklung, Qualitätsmanagement sowie im rechtskonformen Umgang mit externen Dienstleistern und Kooperationspartnern
- Erfahrung in der Gestaltung von Kommunikationskonzepten, Präventionsberatung und motivationaler Gesprächsführung
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS PowerPoint, Excel und Outlook; möglichst auch SAP-Kenntnisse
- Motivation und Teamfähigkeit
Zusätzliche Informationen
Es handelt sich um eine befristete Stelle. Der Start ist ab sofort möglich. Bewerbungen mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen werden online entgegengenommen.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen. Unterstützung im Bewerbungsprozess bietet die Schwerbehindertenvertretung unter sbv-untertuerkheim@mercedes-benz.com. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess ist People Solutions unter myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 erreichbar.
Benefits
- Hybrid Work möglich
- Gesundheitsleistungen und betriebsärztlicher Dienst
- Gleitzeit möglich
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobilitätsangebote
- Werksnahe Kinderbetreuung
- Parkmöglichkeiten und Kantine
- Gute öffentliche Verkehrsanbindung
- Barrierefreier Arbeitsplatz
Kontakt
Mercedes-Benz AG
Mercedesstr. 137
70327 Stuttgart
Corinna Henkel-Hancok
E-Mail: corinna.henkel-hancok@mercedes-benz.com