Crédit Agricole Immobilier est leader du Property Management Institutionnel en France, avec une offre complète destinée aux clients institutionnels pour toutes les catégories d’actifs : résidentiels, tertiaires et commerciaux.
Dans le cadre d’un CDD de remplacement jusqu’au 30/12/2026 à Asnières-sur-Seine, rattaché(e) au Responsable Juridique du Pôle Direction Juridique, le/la Juriste Immobilier H/F collabore avec les Property Managers sur des litiges et procédures principalement en impayés et procédures collectives.
Missions principales
- Saisir des conseils et avocats en vue de la préparation du dossier judiciaire ou de la définition de la stratégie.
- Piloter le dossier et son animation tant en interne qu’auprès des mandants.
- Diriger la stratégie des dossiers contentieux sous réserve de l’accord des mandants.
- Mettre en place des mesures conservatoires et l’exécution forcée : recherches et analyses d’informations patrimoniales, prises de garanties, instructions et suivi de toutes mesures d’exécution.
- Suivre les procédures collectives : déclarations de créances, analyse et réponse aux contestations.
- Négocier et rechercher des issues transactionnelles en relation avec les opérationnels en charge.
- Informer régulièrement les mandants et équipes internes de l’avancement des procédures.
- Élaborer et mettre à jour quotidiennement les tableaux de bord de suivi des actions juridiques dans les différents dossiers.
- Établir les comptes rendus de réunions et les points d’avancement sur ces dossiers.
Profil recherché
- DESS ou Master 2 en droit immobilier et de la construction, droit notarial, droit des affaires ou droit des contrats.
- Expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire au sein d’une direction juridique d’un réseau spécialisé en administration de biens ou d’une société de l’Asset ou Property Management immobilier.
- Autonomie, capacité d’analyse et de rédaction, bon relationnel, discrétion et confidentialité.
- Excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Word, Excel et PowerPoint.
Télétravail : hybride.
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.