Description de l'entreprise
CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs, nous intervenons dans la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.
La Business Unit Espace accompagne les agences spatiales, maîtres d’œuvre et opérateurs de satellites sur l’ensemble du cycle de vie des missions, notamment l’observation de la Terre, les systèmes de navigation et de télécommunication, les sciences, l’exploration interplanétaire ainsi que la surveillance et la sécurité de l’Espace.
Description du poste
Nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Système Cloud Kubernetes pour rejoindre notre Business Unit Espace, au sein de l’agence Space Processing & Intelligence spécialisée dans le traitement et l’hybridation des données spatiales.
Vos missions
- Mettre en place, administrer et mettre à jour des plateformes Kubernetes on-premise et cloud.
- Déployer des applications et des services autour de la donnée spatiale.
- Apporter assistance et expertise sur les sujets système, infrastructure et packaging pour les projets et les autres équipes.
- Développer, maintenir et déployer la solution interne METIS.
- Explorer les sujets liés au Green IT.
L'environnement technique
- Kubernetes, Helm et ArgoCD.
- Cloud, principalement avec des fournisseurs européens, et OpenStack.
- Technologies open source.
Qualifications
De formation Bac+5 en école d’ingénieur ou équivalent, vous possédez une expérience de 5 ans minimum sur ce type de poste. La maîtrise de Kubernetes et des outils de conteneurisation et d’orchestration est impérative. La connaissance du secteur spatial ainsi que de la programmation en Python ou Java constitue un atout. La maîtrise de l’anglais professionnel est fortement recommandée.
Vous êtes à l’écoute, autonome, curieux(se), appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse ainsi que votre facilité à résoudre les problématiques.
Informations supplémentaires
CS propose un environnement favorisant la flexibilité, l’autonomie et le bien-être, un parcours d’intégration complet, une Academy de développement des compétences, ainsi qu’un engagement sociétal et une politique inclusive.
Processus de recrutement
Le processus comprend un entretien technique avec un responsable opérationnel, puis un échange avec Elodie ou Laura autour du parcours, des aspirations et de la culture d’entreprise. Un retour personnalisé est prévu quelle que soit l’issue du processus.