INGENIERO/A DE PROCESOS Y ORGANIZACIÓN MONTAJE

¿Quieres formar parte de una compañía referente en el sector de la automoción y participar en proyectos clave para la evolución de nuestros procesos productivos?

En Mercedes-Benz Vitoria buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Procesos y Organización para el área de Montaje Final, una posición con impacto directo en la planificación, coordinación e implantación de soluciones orientadas a la mejora continua, la calidad y la innovación en producción.

Funciones

• Coordinar, definir y planificar la introducción del proyecto DIALOG en MO, incluyendo el análisis de las implicaciones de la división, la definición del plan de formación, la elaboración de sus contenidos y su impartición, el análisis de las implicaciones sobre otros sistemas y la definición de la nueva Orden de Montaje.
• Coordinar, definir y planificar la introducción y seguimiento del proyecto PROPLAN en MO, incluyendo la definición del plan de formación y su impartición, asegurando la existencia de un experto en el sector.
• Coordinar, definir y planificar la introducción del proyecto en MO, incluyendo la transmisión y elaboración de la información técnica de la modificación en la división, la definición del plan de arranque, la asistencia para la entrega de los vehículos y la retroinformación de las incidencias a otros sectores implicados.
• Definir los contenidos de la Orden de Montaje.
• Realizar auditorías internas del Sistema de Calidad.
• Coordinar y planificar la implementación y mantenimiento del sistema de calidad en la División de MO.
• Analizar y participar en las reuniones del Se-Team, supliendo al jefe de departamento según necesidad, y coordinar los análisis que fundamentarán el criterio de aceptación o rechazo de una modificación por parte de MO.
• Coordinar equipos de trabajo.
• Planificar y coordinar las tareas del grupo de retroinformación, grupo Is-Tester y grupo eléctrico.

Requerimientos

• Grado universitario en Ingeniería industrial, de automoción, eléctrica, electrónica o mecatrónica.
• Inglés B2 imprescindible; alemán B2 opcional.
• Experiencia mínima de 3 años en procesos de fabricación y análisis eléctrico-electrónicos, valorándose la experiencia en el sector automotriz.
• Conocimiento del vehículo y del proceso productivo.
• Uso de herramientas de sistemas de producción.
• Experiencia en seguimiento de etapas de madurez del software, resolución de problemas y retroalimentación de componentes electroelectrónicos o afines.
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
• Autonomía, iniciativa, creatividad, capacidad analítica, resolución de problemas, trabajo en equipo, presentación y negociación.

Se ofrece contrato indefinido y una retribución competitiva acorde con la experiencia y el nivel de responsabilidad del puesto.

Beneficios

• Eventos para empleados.
• Posibilidad de trabajo híbrido.
• Descuentos para empleados.
• Posibilidad de horario flexible.
• Centro de trabajo accesible.
• Aparcamiento.
• Comedor y cafetería.
• Buen transporte público.
• Médico interno.

Contacto

Mercedes-Benz Espana, S.A.U.
C/ Las Arenas, 101
015 Vitoria
Noemi Gomez Lerma: noemi.gomez@mercedes-benz.com