Head of Data Advisory (m/w/d)

Über Atos

Atos ist die Marke der Atos Group für KI-gestützte, sichere und ganzheitliche digitale Services. Atos unterstützt öffentliche und private Organisationen weltweit bei der Modernisierung ihrer IT-Systeme, Cloud- und Datentransformation, Cybersicherheit und digitalen Arbeitsplatzlösungen.

Wir suchen neue Kolleg:innen an unseren bundesweiten Standorten Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Stuttgart, Fürth, München, Hamburg und Paderborn. Durch unser hybrides Arbeitsmodell ermöglichen wir flexible Zeiteinteilung und fördern eine gelebte Work-Life-Balance.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung und Koordination der Mitarbeitenden bei der Generierung von Neugeschäft bei Neu- und Bestandskunden
• Identifizierung und proaktive Positionierung von Beratungsprojekten innerhalb der Technologielandschaft von Atos
• Verantwortung für die Umsetzung der Zielvorgaben der Practice sowie die fachliche und disziplinarische Führung zugeordneter Mitarbeitender
• Aufbau und Weiterentwicklung der Practice
• Operative Verantwortung für die Practice unter Berücksichtigung globaler und lokaler Vorgaben und Initiativen
• Unterstützung bei der Definition und Weiterentwicklung der Markteintrittsstrategie von Atos Amplify in Deutschland
• Zentrale Ansprechperson für die Practice sowie Beratung und Vertretung nach innen und außen
• Unterstützung bei der strategischen Kundenplanung in Übereinstimmung mit den Geschäfts- und Technologiezielen der Kunden
• Eigenverantwortliche Leitung interner und kundenbezogener Projekte
• Führung multidisziplinärer Teams sowie Sicherstellung hoher Leistungsstandards und Kundenzufriedenheit
• Erarbeitung von Best Practices und Beratungsstandards
• Enge Zusammenarbeit mit der CIP, Atos Sales, CEP und Growth Organisation
• Verantwortung für organisatorische und administrative Prozesse, Leistungs- und Service-Erbringung, Prozessstandardisierung und SLA-Erfüllung
• Sicherstellung eines optimalen und wirtschaftlichen Mitarbeitereinsatzes sowie einer effektiven Personalplanung, -auswahl und -entwicklung
• Verantwortung für Risikomanagement und Eskalationen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem relevanten Fachgebiet, beispielsweise Informatik, Ingenieurwesen, digitale Transformation oder Wirtschaftswissenschaften
• Langjährige, in der Regel mehr als zehnjährige Erfahrung in der Management- oder Technologieberatung mit Schwerpunkt auf Branchenberatung, Digitalstrategie, digitaler Transformation oder Outsourcing
• Fundierte Kenntnisse relevanter Technologietrends und der für die Practice wichtigen Fachbereiche
• Gutes kaufmännisches Verständnis und starke Kundenorientierung
• Nachgewiesene Fähigkeit, auf C-Level-Ebene, insbesondere mit COOs, CIOs, CTOs, CDOs und Verantwortlichen für Business Transformation, Vertrauen aufzubauen und Einfluss zu nehmen
• Kooperativer Führungsstil und Fähigkeit, verschiedene Stakeholder von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzung einzubinden
• Ein bestehendes Kundennetzwerk in Deutschland ist von Vorteil
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit mit langjähriger Erfahrung in der Management- oder Technologieberatung auf Senior-Manager- oder Senior-Management-Consultant-Level, idealerweise mit fundierten Data-Kenntnissen und umfassender Beratungserfahrung in der IT- und Technologiebranche.

Das bieten wir Ihnen

• Flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Sabbatical oder Wahlarbeitszeit, 30 Tage bezahlter Jahresurlaub und mobiles Arbeiten, zum Beispiel im Homeoffice
• Faires tarifvertraglich gebundenes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Vielfältige Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie nationale und internationale Mitarbeitendennetzwerke
• Gesundheitsprogramme und ein barrierefreies Arbeitsumfeld
• Ein innovatives Umfeld mit Möglichkeiten, etwas aufzubauen, zu bewegen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Eine Kultur der Zusammenarbeit, Vielfalt und Inklusion

Bewerbung

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Zornitsa Dimitrova über ihr LinkedIn-Profil. Bewerben Sie sich über den Button „Apply now“ online.

Atos begrüßt Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung und verpflichtet sich zu Chancengleichheit und einem fairen Arbeitsumfeld.