Gyakornok toborzás területen

Feladatok

• A toborzási és kiválasztási folyamat aktív támogatása a pozíciók meghirdetésétől a kiválasztási napokon át a döntés utáni adminisztrációig.
• Álláshirdetések előkészítése, aktualizálása és közzététele a karrieroldalon, az applikációban és a belső platformokon.
• Kapcsolattartás a szakmai vezetőkkel, a jelöltekkel és a toborzási folyamatban részt vevő társterületekkel.
• Személyes és online interjúk megszervezésének, előkészítésének és lebonyolításának támogatása.
• A kiválasztási döntésekhez kapcsolódó dokumentációk, kimutatások és prezentációk elkészítése.
• Részvétel a HR-csapat aktuális projektjeiben, gyakornoki programok, állásbörzék és employer branding aktivitások támogatása.

Elvárások

• Magyar, aktív nappali tagozatos hallgatói jogviszony a gyakorlat teljes időtartama alatt.
• Gazdasági, HR- és/vagy jogi tanulmányok előnyt jelentenek.
• Anyanyelvi szintű magyar nyelvismeret szóban és írásban.
• Aktív német és/vagy angol nyelvismeret.
• Minimum 6 hónapos gyakorlati időtartam, heti 5 munkanappal.
• B kategóriás jogosítvány.
• Kommunikációs, szervezési, önálló és csapatmunkára való készség, valamint proaktív és precíz munkavégzés.

Juttatások és előnyök

• Versenyképes bérezés.
• Szakdolgozatírás és kötelező szakmai gyakorlat teljesítésének lehetősége.
• Utazási támogatás, közvetlen autóbuszjáratok és munkakörtől függően home office.
• Dolgozói kedvezmények, sportolási és étkezési lehetőségek.
• Támogató légkör, stabil nemzetközi környezet és szakmai fejlődési lehetőség.
• Rugalmas időbeosztás, hasznos szakmai tapasztalat, önálló feladatok és saját projektek.

A jelentkezőket arra kérik, hogy regisztráljanak a jelölti adatbázisba, és töltsék fel magyar, valamint német vagy angol nyelvű szakmai önéletrajzukat.

Kapcsolat: Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft., Mercedes út 1, 6000 Kecskemét. Recruiting Team MBMH: jelentkezes@mercedes-benz.com