Expert Digital Experience, IT Enablement & Transformation Support (PLM.AI) (d/m/w/x)

Mercedes-Benz AG

Mercedes-Benz Plant Sindelfingen, Sindelfingen (Hybrid)

Job Type Full-time

Posted 1 week 4 days ago

Hybrid

Gestalte mit uns die digitale Befähigung und Kommunikation einer der wichtigsten Engineering-Transformationen bei Mercedes-Benz. Du machst komplexe IT- und Transformationsthemen verständlich, gestaltest hochwertige digitale Erlebnisse und treibst Enablement-Themen eigenverantwortlich und wirkungsorientiert voran.

Mercedes-Benz steht für Innovation, Qualität und technologische Exzellenz. Mit PLM.AI modernisieren wir eine der zentralen Grundlagen unserer Produktentstehung und schaffen die Basis für schnellere, datenbasierte und AI-gestützte Engineering-Prozesse.

Du arbeitest im Change Management & Transformation Team von PLM.AI. Die Aufgabe des Teams ist es, sicherzustellen, dass PLM.AI nicht nur technisch eingeführt wird, sondern von der Organisation verstanden, akzeptiert, angewendet und nachhaltig verankert wird.

Deine Aufgaben

Komplexe PLM.AI-, IT- und Engineering-Inhalte strukturiert aufbereiten und in klare, zielgruppengerechte Botschaften, Präsentationen, Lernformate, Intranetbeiträge und Workshop-Unterlagen übersetzen.
Themen rund um AI Adoption und neue Arbeitsweisen aktiv vorantreiben und mit IT, Fachbereichen, Projektteams, externen Partnern und Anwendergruppen zusammenarbeiten.
Workshops, Trainings, Learning Journeys, Community-Formate und bereichsübergreifende Austauschformate planen, moderieren und dokumentieren.
Formate für Design Thinking, Scrum, agile Zusammenarbeit, AI Enablement und neue Arbeitsweisen entwickeln.
Komplexe Arbeitspakete im Change- und Enablement-Umfeld planen, koordinieren und nachverfolgen.
Bei IT-Projektmanagement, Testmanagement, Rollout-Unterstützung sowie Test- und Feedbackformaten mit Anwenderinnen und Anwendern unterstützen.
Digitalen Content für interne Kommunikationskanäle, Intranet-Seiten, Communities und digitale Kampagnen erstellen.
Texte, Visuals, kurze Beiträge, Präsentationen, Videoskripte und weitere zielgruppengerechte digitale Inhalte entwickeln.
Verständnis für App-Entwicklung, digitale Nutzererlebnisse, UI/UX und nutzerzentrierte Gestaltung einbringen.
Anforderungen aus Anwendersicht aufnehmen und in User Journeys, Mockups oder digitale Konzepte übersetzen.
Mercedes-Benz-interne Systeme wie ePeople, eAkte und zem@Web sowie weitere Kommunikations-, HR-, Projekt- und Kollaborationssysteme anwenden.

Qualifikationen

Herausragender Studienabschluss mit IT-Inhalten, beispielsweise in IT-Projektmanagement, IT-Engineering, Business Consulting oder digitaler Transformation.
Erfahrung in komplexen IT-Projekten, Rollouts, Testmanagement oder Anforderungsmanagement.
Grundverständnis für Softwareentwicklung, App-Entwicklung, UI/UX oder digitale Produktentwicklung.
Erfahrung mit Scrum, agilen Arbeitsweisen oder Design Thinking sowie in der professionellen Moderation von Workshops, Trainings oder Retrospektiven.
Erfahrung in der Erstellung hochwertiger Präsentationen, Intranetbeiträge, Lernunterlagen, Kommunikationsmaterialien oder digitaler Inhalte.
Sicherer Umgang mit Microsoft 365, Teams, PowerPoint, SharePoint oder vergleichbaren digitalen Arbeitsumgebungen.
Ausgeprägtes Interesse an AI, Copilot, GenAI und neuen digitalen Arbeitsweisen.
Sehr gute bis verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute bis sehr gute Englischkenntnisse.
Strukturierte, zuverlässige, eigenverantwortliche, kreative, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Technisches Verständnis, Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu erklären.

Zusätzliche Informationen

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess unterstützt People Solutions per E-Mail unter myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000.