Nossa Oportunidade
A Capgemini busca um(a) Engenheiro/Engenheira de Machine Learning Sênior para integrar seu time em Barueri, com modelo de trabalho flexível e híbrido, conforme as necessidades do projeto.
Responsabilidades
- Definir e evoluir a arquitetura da plataforma de IA.
- Estruturar padrões para criação, implantação e monitoramento de agentes.
- Criar componentes reutilizáveis para acelerar novos desenvolvimentos.
- Garantir escalabilidade, segurança e manutenibilidade das soluções.
- Desenvolver agentes de IA para processos corporativos.
- Implementar soluções baseadas em RAG (Retrieval-Augmented Generation).
- Desenvolver agentes especializados e fluxos multiagentes.
- Integrar agentes com bases de conhecimento, APIs e sistemas corporativos.
- Construir mecanismos de memória, contexto e planejamento de tarefas.
Requisitos
- SQL avançado, incluindo otimização de consultas.
- Python, Pandas, NumPy, automação de análises e tratamento de dados.
- Analytics, estatística descritiva, correlação, segmentação, séries temporais e análise de tendências.
- Data Visualization com Power BI, AWS QuickSight, storytelling com dados, dashboards executivos e KPIs/KRIs.
- Governança, qualidade e linhagem de dados, catálogo de dados e conceitos de Data Mesh.
- Machine Learning aplicado a classificação, clusterização e forecasting.
- IA generativa, criação de agentes, Copilot, prompt engineering e automação de relatórios.
- AWS Analytics com Athena, Glue, S3, SageMaker e AWS CLI.
- Versionamento com Git e GitHub.
Conhecimentos desejáveis
- Fundamentos de resiliência e continuidade de negócios, incluindo BIA, RTO, RPO e MTTR.
- Fundamentos de gestão de riscos de tecnologia e segurança da informação.
- Noções de arquitetura de TI, cloud, cibersegurança e dependências tecnológicas.
Desenvolvimento e benefícios
A Capgemini oferece plano de carreira, trilhas personalizadas de aprendizado, universidade corporativa, certificações oficiais, cursos de idiomas, assistência médica e odontológica, TotalPass, previdência privada, seguro de vida, programa Family Care, vale-refeição e clube de benefícios.
A empresa promove diversidade, inclusão e pertencimento, com iniciativas como Women@Capgemini, Capgemini Black, LGBTQIA+@Capgemini e Capgemini Accessibility.