Bij Capgemini Invent geloven we dat verschil verandering mogelijk maakt. Als Director Agile Transformaties help je organisaties in de publieke en commerciële sector om strategie te vertalen naar resultaten en complexe transformaties te realiseren.
Jouw mogelijkheden
Je bent een drijvende kracht achter de agile transformatiepraktijk van Capgemini Invent. Je opereert op directie- en C-levelniveau en adviseert over enterprise agility, agile operating models, lean portfolio management, agile leiderschap en gedragsverandering.
Je geeft richting aan complexe transformaties waarin technologie, processen, governance, gedrag en cultuur samenkomen. Daarnaast ontwikkel je nieuwe business, bouw je strategische accounts uit, realiseer je commerciële groei en coach je agile transformatieconsultants.
Verantwoordelijkheden
- Leiden van complexe agile transformaties bij grote organisaties.
- Adviseren van bestuurders, directies en senior management over enterprise agility.
- Ontwerpen en implementeren van agile operating models, waardestromen, portfolio governance en scaled agile werkwijzen.
- Bijdragen aan business development, accountgroei en duurzame klantrelaties.
- Ontwikkelen van proposities, methodologieën en thought leadership voor de Business Agility-praktijk.
- Coachen en mentoren van agile transformatieconsultants.
Jouw profiel
- Wo-werk- en denkniveau; een wo-diploma is een pré.
- Minimaal 10 jaar relevante ervaring in consultancy, agile transformatie, organisatieverandering of digitale transformatie.
- Aantoonbare ervaring met het leiden van complexe, grootschalige agile transformaties.
- Diepe kennis van Business Agility, scaled agile frameworks, lean portfolio management en verandermanagement.
- Ervaring met senior stakeholders, directies en C-level.
- Sterke commerciële vaardigheden en ervaring met business development.
- Ervaring met het aansturen en coachen van multidisciplinaire teams en consultants.
- Certificeringen zoals SAFe SPC, LPM, Prosci of MSP zijn een pré.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
Benefits
- Direct een vast contract en een passend salaris met bonusregeling.
- Uitgebreide opleidingsmogelijkheden via de in-house university.
- 26 vakantiedagen, met mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen.
- Premievrij pensioen.
- Thuiswerk- en connectiviteitsvergoeding.
- Laptop en simkaart.
- Leaseauto, NS-Business Card of mobiliteitsvergoeding.
De werkplek is Utrecht, remote en bij de klant. De functie omvat 32–40 uur per week. Een backgroundcheck maakt onderdeel uit van het onboardingsproces.