Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l’intelligence artificielle. Notre mission est de réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires pour faire progresser la transformation digitale.
Nous recherchons un(e) Développeur(euse) Fullstack Java/Angular pour rejoindre notre équipe dans les Alpes-Maritimes et travailler sur des projets innovants dans le domaine du voyage et de l’aérien. Vous participerez à la conception et au développement d’architectures microservices avec Spring et Angular, dans des environnements Cloud Microsoft Azure.
Responsabilités clés
- Concevoir, développer et maintenir des applications fullstack avec Java et Spring, selon une architecture microservices.
- Participer aux discussions techniques et contribuer aux choix architecturaux.
- Collaborer avec les équipes DevOps pour assurer une intégration fluide des systèmes.
- Rester en veille sur les évolutions technologiques et contribuer à l’amélioration continue des processus de développement.
- Analyser les besoins utilisateurs et concevoir des solutions logicielles adaptées.
- Réaliser les analyses de faisabilité technique, proposer des alternatives et les valider avec les équipes concernées.
- Modéliser, concevoir et implémenter des bases de données robustes.
- Effectuer les tests unitaires, d’intégration et de performance.
- Rédiger une documentation technique complète.
- Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes.
Profil recherché
- Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 en informatique.
- Au moins 3 ans d’expérience sur des rôles similaires.
- Maîtrise du développement Java et Angular.
- Solide connaissance des méthodologies Agile, notamment Scrum et SAFe.
- Maîtrise de l’anglais, niveau B2 minimum.
Conditions et programmes internes
- Possibilité de travailler en mode hybride, avec jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine.
- Événements d’intégration et événements internes.
- Plateforme d’avantages via le comité d’entreprise.
- Participation à des initiatives caritatives et écologiques.
- Disponibilité de 9 à 12 jours de CP et RTT dès l’arrivée.
- Programme de reconnaissance de 500 à 2 000 €.
- Fourchette de salaire selon l’expérience : 42 k€ à 50 k€.
Évolution professionnelle
- Opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière.
- Programmes de formation continue, certifiante et cours en ligne.
- Accompagnement par le team leader.
Atos s’engage à créer un environnement inclusif et soutient la diversité, la Tech for Good ainsi que des pratiques environnementales, sociales et de gouvernance responsables.