Chez Smile, on construit des solutions numériques ouvertes, performantes et durables, pour des acteurs majeurs de l’énergie, du retail, du secteur public ou de la finance. Pas de techno imposée : on choisit les bons outils et on les maîtrise de bout en bout. Smile compte 1 500 experts à travers l’Europe et développe une culture fondée sur le partage des savoirs.
Votre rôle
- Vous intégrer et comprendre : vous vous immergez dans l’organisation, les outils et l’environnement technique du client pour devenir opérationnel rapidement. Vous appréhendez le périmètre de l’application ou de l’architecture Java existante.
- Développer et propulser l’environnement du client : vous concevez et développez de nouvelles fonctionnalités robustes en Java, tout en assurant la maintenance et l’optimisation de l’existant. Vous participez aux revues de code et aux tests unitaires et collaborez avec les équipes produit, QA et fonctionnelles.
- Incarner Smile et partager : vous représentez l’expertise technique de Smile chez le client, effectuez une veille technologique active et partagez avec votre communauté de consultants.
Votre environnement technique
- Langages et frameworks : Java, Spring Boot, Spring, avec idéalement une ouverture vers Angular, React ou VueJS.
- Architecture et data : API RESTful, design patterns, bases SQL comme PostgreSQL et NoSQL comme MongoDB.
- DevOps et outillage : Git, Jenkins, GitLab CI, Sonar, Docker et Kubernetes.
- Méthodes : Agile, Scrum, SAFe, cycle en V ou méthodes hybrides.
Votre profil
Vous justifiez d’une expérience de 3 ans ou plus en développement Java et maîtrisez la programmation orientée objet. Vous appréciez la diversité des contextes technologiques.
- Capacité d’adaptation
- Autonomie
- Souci de la qualité
- Aisance relationnelle
- Sens du service
- La maîtrise de l’anglais est un atout
Pourquoi Smile ?
Smile propose un management de proximité par des pairs, un parcours de carrière adapté et une offre de formation comprenant une plateforme d’e-learning, le financement de certifications et des outils de partage de connaissances. Les collaborateurs peuvent également participer au programme de cooptation interne rémunéré jusqu’à 3 000 €.
Le poste comprend notamment une mutuelle d’entreprise, la prise en charge de 50 % des transports en commun, un minimum de 9 RTT par an, une prime de vacances, des tickets restaurant de 9,50 € pris en charge à 55 % et un CSE dynamique.
Les prochaines étapes
- Échange téléphonique sur vos aspirations et les opportunités proposées.
- Rencontre pour faire connaissance et explorer votre parcours.
- Échange métier avec un expert pour évaluer vos compétences et définir vos objectifs.
Contact : Alexandre Dufour, Talent Acquisition Specialist – Smile.