Smile

Développeur / Expert Jahia (H/F)

Smile

Bruxelles (Hybrid)

Job Type Permanent contract
Experience Médior ou Senior
Posted 1 week 5 days ago
Hybrid Médior ou Senior Level

Passionné(e) par la tech, le numérique et l’innovation ? Rejoignez les 1 800 collaborateurs de Smile, leader européen de l’intégration open source, répartis dans 20 agences à travers 9 pays.

En tant que Développeur / Expert Jahia (CMS Java), vous prenez les rênes de projets digitaux stratégiques pour le compte d’une grande institution publique. Au cœur d’une équipe passionnée, vous piloterez la conception, le développement et l’évolution de plateformes web complexes basées sur l’écosystème Jahia et les technologies Java.

Responsabilités

  • Concevoir, développer et maintenir des solutions web performantes et évolutives sur le CMS Jahia, versions 7 et 8.
  • Développer et intégrer des modules sur mesure en Java/JEE, Spring et Hibernate.
  • Étudier, concevoir et optimiser les architectures applicatives et les services web REST et SOAP.
  • Collaborer avec les chefs de projets et les équipes fonctionnelles pour traduire les besoins métiers en fonctionnalités techniques.
  • Participer à la qualité du code, aux revues techniques, aux tests et à l’assurance qualité.
  • Assurer une veille technologique et partager les bonnes pratiques avec la communauté Smile.

Profil recherché

  • Niveau médior ou senior en développement Java et CMS.
  • Expérience réussie et avérée sur le CMS Jahia, notamment en intégration, développement de modules et administration.
  • Maîtrise de Java/JEE, Spring, Hibernate, HTML/CSS, JavaScript et des services web.
  • Niveau courant en français et bonne maîtrise de l’anglais, niveau B2.
  • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et goût du travail en équipe.

Pourquoi Smile

Smile propose un management de proximité par des pairs, un parcours de carrière adapté et une offre de formation comprenant une plateforme d’e-learning, le financement de certifications et des outils de partage de connaissances.

Processus de recrutement

  1. Échange téléphonique pour discuter des aspirations et des opportunités.
  2. Rencontre pour faire connaissance et explorer le parcours professionnel.
  3. Échange métier avec un expert pour évaluer les compétences et définir les objectifs.

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